Tag "Firma"
Jak zmienić obowiązującą nas stawkę amortyzacyjną?
Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego wyrażone w procentach. Pomnożenie tej stopy przez początkową kwotę konkretnego przyrządu, określa fragment kwoty, jaką można włączyć w sumę podatku. Spis stawek amortyzacyjnych obejmuje
Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują
Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne. Sprzeciwem na czynności kontrolne jest
Co grozi za złamanie tajemnicy zawodowej?
Każdy podwładny jest zmuszony do nieujawniania informacji uzyskanych podczas pracy oraz niewykorzystywania ich do indywidualnych celów. Co grozi za przekroczenie takiego prawa? Owa konieczność do utrzymywania w tajemnicy informacji biznesowych
Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika dotyczące ubezpieczeń?
Wykonując stosunek pracy względem pracodawcy pracownik objęty jest ubezpieczeniami wchodzącymi w skład pakietu ubezpieczeń społecznych. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają w tym zakresie pewne zobowiązania. Zatrudnieni podlegający ubezpieczeniom społecznym
Jak zawiązać porozumienie z biurem rachunkowym?
Zasadniczo wszystkie przedsiębiorstwa mają swoje wyobrażenia współpracy z innymi zakładami czy podmiotami fizycznymi i szablon umowy. Także biura rachunkowe. Niemniej nie jest obowiązkiem podpisanie jej. Można takie porozumienie zredagować samemu.
Dochodzenie odszkodowania przez dyskryminowanego pracownika
Przepisy prawa pracy surowo definiują konsekwencje za naruszanie obowiązku równego traktowania pracowników oraz osób starających się o zatrudnienie. Osoby, które były przez pracodawcę dyskryminowane mogą żądać od niego wypłaty odszkodowania.
Przywileje przyszłej matki
Kobieta w ciąży posiada jednostkowe prawa, a przedsiębiorca jest w obowiązku zapewnić jej stosowne warunki zawarte w Kodeksie Pracy. Najistotniejszym cechą przywilejów jest brak prawa do zwolnienia kobiety w ciąży.
Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?
Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba
Większe zagrożenie dla małych firm?
Coraz częściej małe i duże przedsiębiorstwa padają ofiarami oszustw marketingowych. Patrząc na statystyki dostrzec można zaistniałą tendencję, która może negatywnie wpływać na działalność gospodarczą na całym świecie. Do najgorszych efektów
