Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw. urlopy postojowe. Czym się charakteryzują i kiedy są wykorzystywane?
Zazwyczaj firmy kierujące się do upadku prowadzą zwolnienia grupowe, żeby zmniejszyć wypłaty na wynagrodzenia. To niezbyt dobre rozwiązanie, ponieważ wielu podwładnych pozostaje bez pieniędzy z dnia na dzień.
Czasami, aby uniknąć takiej sytuacji wybiera się tzw. urlopy postojowe. Proponowane są, gdy firma zmniejsza produkcję lub wykonuje mało zleceń. Wówczas pracownik nie musi pracować na pełen etat i jednocześnie dostaje zaniżone wynagrodzenie.
Pomysły te nie mają wyjaśnienia w kodeksie pracy i wciąż wzbudzają duże kontrowersje na całym świecie. Aczkolwiek w okresie kryzysu wielu przedsiębiorców z nich korzysta i próbuje poprawić swoją pozycję.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto może zlikwidować kasę fiskalną?
W niektórych przypadkach przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w następstwie okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia kierunek prowadzonej działalności gospodarczej. Taka zmiana często powiązana jest ze zmianą potencjalnej grupy
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Kto powinien prowadzić pełną księgowość?
W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest
Co mobilizuje pracowników do działania?
Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni
Czym jest tutoring?
Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na
Po co organizuje się spotkania biznesowe?
Każda renomowana firma, która przyjmuje wielu podwładnych powinna organizować systematyczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i niwelowania problemów. Jakie kwestie porusza się na zebraniach? Kto
