Czy dozwolone jest badanie trzeźwości pracowników?
Spożywanie alkoholu w miejscu pracy dotyczy głównie pracowników fizycznych. To wyjątkowo bezmyślne, ponieważ wiele czynności wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy pracodawca może sprawdzać trzeźwość kadry? Jak powinien to robić?
W zgodzie z przepisami, które mają za sobą mnóstwo zmian, przełożony może zlecić przeprowadzenie testu trzeźwości, gdy podejrzewa obecność alkoholu w organizmie pracownika. Aczkolwiek procedura powinna zostać wykonana przez policjanta lub inny organ porządkowy, powołany do tego celu. Możliwe jest mierzenie za pomocą alkomatu lub pobranie krwi.
Od czasu do czasu sam właściciel może podjąć próbę zweryfikowania trzeźwości, ale musi uzyskać pozwolenie samego pracownika. W przypadku odmowy sprawa przenoszona jest funkcjonariusza porządkowego, który powinien wyjaśnić konflikt.
Oczywiście wszelkie badania trzeźwości muszą posiadać uzasadnienie. O powodach trzeba poinformować podwładnego i uzasadnić swoje podejrzenia. Zazwyczaj chodzi o jednoznaczny zapach alkoholu, nieodpowiednie zachowanie lub inne okoliczności wskazujące na picie napojów wyskokowych.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o urlopie tacierzyńskim?
Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie
Właściwa treść e-maila dla systemu antyspamowego
Jeśli masowa wysyłka e-maili kończy się sporą liczbą zwrotów, zdecydowanie coś robisz nie tak. Co zrobić, żeby odbiorcy chętnie czytali maile? Czym zachęcić? Czym nie zrazić? Jak nie trafić do
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?
Z powszechnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Specjalista taki miałby likwidować problemy biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc
Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo
Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w
Czy można zawiesić działalność gospodarczą?
Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to
