Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?
Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie ilości nowo powstałych miejsc pracy oraz zniweluje koszty pracy.
Projekt poselski w zakresie nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma na celu zwiększenie swobody przedsiębiorców w planowaniu pracy zakładu. Te zmiany mają polegać na wykonywaniu różnych zadań, nawet niżej wynagradzanych, ale dających możliwość utrzymanie ciągłości zatrudnienia i pracy.
W przedsiębiorstwach działających w określonych branżach, większa elastyczność w obliczaniu kosztów związanych z godzinami dodatkowymi, spowodowałaby, że byłyby one przychylne przyjąć kilkudziesięciu pracowników w ramach umowę o pracę, zamiast posługiwać się zatrudnieniem czasowym za pomocą agencji pracy tymczasowej.
Niższe dodatki zachęcają zagraniczne przedsiębiorstwa do inwestycji, ponieważ analizują one wysokość kosztów, jakie będą ponosiły w okolicznościach opłacania pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych. Zależnie od rodzaju branży, sytuacji ekonomicznej, czy specyfiki funkcjonowania pracodawca może ustalić wyższe stawki za przepracowane godziny nadliczbowe.
Ponadto, zawarcie w prawie pracy możliwości ustanawiania niższych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych dostarczają związkom zawodowym narzędzie do negocjacji przy zawieraniu zbiorowych regulaminów.
W państwach europejskich stawki za prace w godzinach nadliczbowych są niższe niż u nas. W większości tych krajów stawka ta jest o 25% więcej niż standardowo, podczas gdy u nas jest to 50% więcej niż normalnie w dni powszednie, a w niedziele i święta 100% więcej.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda rozmowa telefoniczna z kontrahentem?
Dobre kontakty z klientami są bardzo istotne, bowiem budują więzi biznesowe i stanowią dodatkowy atut całej współpracy. Niejednokrotnie jednak rozmowa w cztery oczy nie jest możliwa z wielu powodów. Jak
Jakie rozwiązania technologiczne stosują polskie firmy?
Dział informatyki generuje w każdym zakładzie duże koszty. Pomimo tego zakupienie niektórych urządzeń do sfery firmy powoduje zmniejszenie wydatków w porównaniu klasycznym rodzajem postępowania. W co opłaca się, więc przelać
Czy dumping jest zgody z prawem?
Każda korporacja posiada spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Czasami stosuje się dyskusyjne sposoby, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu wskazać należy dumping, który cieszy się
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Dlaczego firmy organizują bankiety?
Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
