Czy firmie potrzebne są certyfikaty?

Czy firmie potrzebne są certyfikaty?

W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą dowodów, którymi są uzyskane certyfikaty.

Budowanie wartości przedsiębiorstwa w otoczeniu biznesowym jest bardzo ważnym procesem, który pokazuje, jak kontaktuje się dana organizacja z pracownikami i partnerami. Certyfikaty to potwierdzenie jakości oferowanych przez dane przedsiębiorstwo produktów oraz gwarancja stabilności finansowej. Ponadto ich ilość jest wyznacznikiem pozycji na tle konkurencji.

Uczestnicy krajowego programu Firma Wiarygodna Finansowo deklarują, iż nie posiadają żadnych zobowiązań finansowych, przez co wszczęcie z nimi współpracy nie jest obarczone ryzykiem bankructwa. Owi przedsiębiorcy stosują się do praw legalnego biznesu, wyrównują należności w terminie, współpracują z podwładnymi na korzystnych warunkach oraz dbają o reputację własnej marki.

Następnym warunkiem jaki należy spełnić, by otrzymać certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo jest prowadzenie organizacji przez minimum 6 miesięcy. Klienci firm posiadających tą gwarancję są pewni, iż kupując dobra oferowane przez takie jednostki nie będą mieli żadnych roszczeń co do jakości.

Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net

Previous Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?
Next Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?

Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić

Mała firma 0 Comments

Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?

Każdy przedsiębiorca, który potrzebuje nowego pracownika z kwalifikacjami wie, że musi zbudować ofertę pracy. Od metody jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoją kandydaturę. Jak

Mała firma 0 Comments

Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?

Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien

Mała firma 0 Comments

Na czym polega topgrading?

Duże firmy i przedsiębiorstwa szukają metod na poprawę skuteczności i zwiększenie renomy. Aby tak się stało muszą przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Jednak wśród licznych aplikujących trudno znaleźć pracownika

Mała firma 0 Comments

Jakie nowości w przetargach publicznych?

Niedawno wprowadzono poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych. Dotyczyć powinny chociaż część procedur używanych w przetargach oraz administracji. Proponowane ustalenia stanowić mają alternatywę dla prawa ustanowionego w 2007 roku. Jakie

Mała firma 0 Comments

Kiedy warto powołać grupę zadaniową?

Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź