Czy firmie potrzebne są certyfikaty?

Czy firmie potrzebne są certyfikaty?

W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą dowodów, którymi są uzyskane certyfikaty.

Budowanie wartości przedsiębiorstwa w otoczeniu biznesowym jest bardzo ważnym procesem, który pokazuje, jak kontaktuje się dana organizacja z pracownikami i partnerami. Certyfikaty to potwierdzenie jakości oferowanych przez dane przedsiębiorstwo produktów oraz gwarancja stabilności finansowej. Ponadto ich ilość jest wyznacznikiem pozycji na tle konkurencji.

Uczestnicy krajowego programu Firma Wiarygodna Finansowo deklarują, iż nie posiadają żadnych zobowiązań finansowych, przez co wszczęcie z nimi współpracy nie jest obarczone ryzykiem bankructwa. Owi przedsiębiorcy stosują się do praw legalnego biznesu, wyrównują należności w terminie, współpracują z podwładnymi na korzystnych warunkach oraz dbają o reputację własnej marki.

Następnym warunkiem jaki należy spełnić, by otrzymać certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo jest prowadzenie organizacji przez minimum 6 miesięcy. Klienci firm posiadających tą gwarancję są pewni, iż kupując dobra oferowane przez takie jednostki nie będą mieli żadnych roszczeń co do jakości.

Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net

Previous Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?
Next Jakie są korzyści zawodu wirtualnego asystenta?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kto będzie płacił za funkcjonowanie Rzecznika Praw Przedsiębiorcy?

Z powszechnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych biznesmenów chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Specjalista taki miałby likwidować problemy biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach przyznaje się nagrody jubileuszowe?

Zwykle dla pracujących podstawową motywacją jest wynagrodzenie. Jeśli przypadkowo uda się wywalczyć premię, zapał wzrasta. Wśród różnych rodzajów wyróżniania zatrudnionych jest także nagroda jubileuszowa. W jakich przypadkach jest wypłacana? Kto

Mała firma 0 Comments

Na czym polega development center?

Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development

Mała firma 0 Comments

Czym zajmuje się grupa zadaniowa?

Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie

Mała firma 0 Comments

Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?

W ostatnim czasie ciężko wskazać etat, na którym podwładny nie przeżywa problemów fizycznych lub psychicznych. Zazwyczaj pracującym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z częstymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała

Mała firma 0 Comments

Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?

Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź