Czy opłatę za samochód prywatny można wprowadzić w koszty firmy?

Czy opłatę za samochód prywatny można wprowadzić w koszty firmy?

Definicją „kosztów uzyskania przychodu” z prowadzenia działalności gospodarczej są nakłady pieniężne wygenerowane w ramach aktywności zarobkowej. Należności poniesione na samochód prywatny mogą zostać włączone do kosztów zakładu. Oczywiście przepisy wyraźnie wskazują, co można włączyć w wydatki. Wymogi są szczegółowo przedstawione.

Przedsiębiorca ma możliwość potrącić stopę amortyzacji od swojego prywatnego auta. Warunkiem jest, by cena nie przerastała 3 500 zł. Żeby potrącić taką stawkę powinno się samochód umieścić w ewidencji środków trwałych firmy. W momencie, kiedy wartość samochodu przekracza 3 500 zł nie ma możliwości wliczenia go do kosztów uzyskania przychodu firmy.

W rzeczywistości takie działania mogą być prowadzone w celach prywatnych. Samochód w firmie nie jest używany, a mimo wszystko przedsiębiorcy oszczędzają wpisując go w koszty uzyskania przychodów.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Next Jak dokonać korekty zeznania podatkowego?

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują

Mała firma

Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?

Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym

Mała firma

Dodatki za rozłąkę

Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa

Mała firma

Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u

Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu

Mała firma

Bezpieczeństwo finansowe twojej firmy zależy od Ciebie

Prewencja to nic innego jak właściwe zapobieganie zagrożeniom i usuwanie ich przyczyn na tyle wcześnie, by nie wpłynęły one w istotny sposób na bieżącą sytuację danego przedsiębiorstwa. Według danych Casus

Mała firma

Kiedy konieczne jest zwolnienie monitorowane?

Każdy pracodawca pragnie rozwijać kontakty biznesowe oraz posiadać odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety kłopoty ekonomiczne na świecie powodują, że ciężko o stabilną i niezmienną sytuację. Od czasu do czasu nieuniknione