Zmiany wprawie korzystne dla kobiet
W ostatnim czasie Unia Europejska zwróciła uwagę na sytuację kobiet w większych przedsiębiorstwach. Okazało się bowiem, że głownie mężczyźni obejmują kierownicze stanowiska, a członkostwo kobiet nie przekracza 10%.
Komisja Europejska postanowiła wprowadzić normy prawne, które ma mówić o wkładzie 40% kobiet we władzach przedsiębiorstw. Dany przepis będzie obowiązywał tylko duże spółki. Średnie i małe, które nie są notowane na rynku, nie będą objęte nowymi przepisami. Wiele krajów członkowskich rozpoczęło wprowadzać sporo regulacji odnoszących się do promowania równości płci na szczeblach kierowniczych.
Konsekwencją tych zmian jest wprowadzenie nowych kar za nieprzestrzeganie nowych dyrektyw. Unia Europejska zapowiedziała także, że jest to środek tymczasowy. Przepisy mają być obowiązujące do 2028 roku.
Z badań wynika, że zwiększony wkład kobiet w przedsiębiorstwach na kierowniczych stanowiskach może poprawić znacznie sytuacje finansowe przedsiębiorstw, a także umożliwić innowacyjność i wydajność.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy nieruchomość może być wkładem aportowym do spółki z o.o.?
Jednym z wymogów otwarcia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest wniesienie przez udziałowców wkładu dla pozyskania kapitału zakładowego w przyszłej spółce. W sytuacji braku wkładu w postaci gotówki warto zastanowić się
Kto może założyć spółkę europejską?
Każdy właściciel, który planuje rozwój swojej działalności i przerzucenie usług również poza Polskę, powinien brać pod uwagę otwarcie spółki europejskiej. Z pewnością, żeby to nastąpiło trzeba spełnić kilka istotnych warunków.
Kto określa wynagrodzenie dla likwidatora spółki jawnej?
Postępowanie likwidacyjne w przypadku spółki jawnej jest procesem poprzedzającym jej usunięcie z obrotu prawno-gospodarczego i wykreślenie z KRS. Czy likwidatorowi spółki jawnej należy się zapłata za czynności wykonane w toku
Kiedy zakłada się spółkę z o.o.?
Zgodnie z prawem powodem otwarcia spółki jest prowadzenie przedsiębiorstwa o dowolnym charakterze. Zazwyczaj funkcjonuje na podstawie umowy między wspólnikami lub ustalonego wcześniej statutu. To właściciele decydują o sposobie prowadzenia swoich
Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?
Gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chce zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi spełnić wszystkie zobowiązania formalne. Komplet niezbędnych dokumentów znacznie przyspieszy i ułatwi planowane
Jak przekształcić spółkę?
W zgodzie z funkcjonującym w Polsce prawem każda spółka handlowa może dopuścić się przekształcenia. Po dopełnieniu wszystkich formalności podejmuje zobowiązania i respektuje zgodnie ze swoim wyborem. Jak wygląda i czy
