Czym jest działalność regulowana?
Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy można mówić o działalności regulowanej? Jak wygląda?
Na początku warto wyjaśnić, że o działalności regulowanej można mówić w stosunku do:
– usług turystycznych,
– usług detektywa,
– usług kantorowych,
– usług telekomunikacyjnych,
– usług kurierskich,
– szkół podyplomowych, np. szkolenie dla służby zdrowia,
– poradni psychologicznych,
– punktów kontroli pojazdów i szkół jazdy,
– twórców wyrobów alkoholowych i winiarskich.
Aby otworzyć działalność regulowaną trzeba wypełnić kilka podstawowych powinności. Po pierwsze firma musi figurować w rejestrze działalności regulowanych i Ewidencji Działalności Gospodarczej (z dodatkowym oświadczeniem). Cała procedura powinna zostać wypełniona w okresie od 7 do 14 dni roboczych.
Każdy przedsiębiorca musi zdawać sobie sprawę, że podlega dodatkowej kontroli w ramach właściwego prowadzenia działalności regulowanej. Analizowane są czynności podstawowe oraz dodatkowe, narzucone przez ustawę.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie
Jaka część przychodu na autora dzieła?
Każdy zatrudniony, który w ramach swoich obowiązków zawodowych wykonuje projekty, uzyskać może do {1/5|20%} przychodów związanych z każdym zleceniem. Trochę inaczej ustalenia prawne kształtują się w odniesieniu do twórców i
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?
Już wiele lat funkcjonuje opinia, że kobiety ciężarnej nie da się zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka przyczyn, dla których pracownica
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!