Większe zagrożenie dla małych firm?
Coraz częściej małe i duże przedsiębiorstwa padają ofiarami oszustw marketingowych. Patrząc na statystyki dostrzec można zaistniałą tendencję, która może negatywnie wpływać na działalność gospodarczą na całym świecie.
Do najgorszych efektów należy zamknięcie przedsiębiorstwa. Licznymi ofiarami padają małe zakłady, jednak według statystyk to one są podstawowym czynnikiem napędzającym gospodarkę.
Środki jakich używają nieuczciwe spółki są zróżnicowane. Jedną z metod jest rzekomo bezpłatna, aktualizacja danych. Po przeprowadzeniu tej modernizacji naliczane są opłaty roczne.
W umowach często istnieją wiadomości zawarte małym druczkiem i treści o odnośnikach, z którymi kontrahent rzekomo się zaznajomił. Dokumenty nie są sprecyzowane. Spółka wprowadzając w błąd wykorzystuje wszystkie luki prawne, by wyegzekwować zapłatę. Często też firmy funkcjonują w różnych jurysdykcjach, co utrudnia egzekwowanie norm.
Ograniczenie ataków marketingowych może pojawić się dopiero, kiedy przepisy ogólnoeuropejskie zostaną jednakowe, a przedsiębiorstwo będzie musiało liczyć się z konsekwencjami mimo dzielących go granic krajów europejskich.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co to jest działalność koncesjonowana?
Aktualnie, szczególnie w branży handlowo-usługowej, do kierowania działalnością trzeba zdobyć koncesję. Zwykle wystarczy złożyć wniosek do właściwej instytucji państwowej z prośbą o przyznanie zgody, na przykład na dystrybucję napojów wysokoprocentowych.
Kiedy dochodzi do wypowiedzenia umowy?
Fundamentem każdej współpracy na linii pracodawca-pracownik jest umowa, która ustanawia warunki działania i reguluje kwestię wynagrodzenia oraz możliwego wypowiedzenia. Dlaczego konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje
Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw.
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?
W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!