Tag "prawo gospodarcze"

Mała firma 0 Comments

Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?

Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane. Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał

Prawo pracy 0 Comments

Ile godzin powinien pracować nieletni?

W świetle prawa młodocianym jest dziecko, które nie skończyło jeszcze 18 lat oraz posiada obowiązek szkolny. Nieletni posiadają wiele praw i obowiązków związanych z wiekiem. Przedsiębiorców, którzy planują przyjąć dzieci,

Prawo pracy 0 Comments

Czym są organizacje związkowe?

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach, jest formowanie organizacji związkowych. Cel zrzeszania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających podobną profesję oraz wspólne walczenie o poprawę warunków pracy. Jakie

Mała firma 0 Comments

Jak naliczane są stawki podatku dla poszczególnych dóbr?

Zgodnie z prawem to od krajowych przedsiębiorców zależy wybór oprogramowania kasy fiskalnej, a co za tym idzie typu opisu oferowanych dóbr i usług. Nie należy przy tym zapominać, iż określone

Mała firma 0 Comments

Co wpływa na wartość kursów walut?

Krajowi biznesmeni często sprowadzają sprzęty do swoich firm z zagranicy. Chcąc ująć je w kosztach zużycia koniecznie muszą określić ich wartość w przeliczeniu na polskie złotówki. Nieodłącznym krokiem podczas przeliczania

Prawo pracy 0 Comments

Czy można uzyskać odszkodowanie za brak poprawnego świadectwa pracy?

Po zerwaniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik ma prawo rościć od pracodawcy naprawienia straty wskutek niewydania świadectwa pracy na czas

Sprawy karne 0 Comments

Czym zajmuje się straż miejska?

Straż miejska zrodziła się, aby zajmować się mniej groźnymi czynami niż policja, przede wszystkim prawem drogowym. Posiada prawo do wypisywania mandatów karych oraz pozostałe uprawnienia związane z interwencjami. Dwa lata

Prawo pracy 0 Comments

Czym jest zwolnienie dyscyplinarne?

Celem każdego przedsiębiorcy jest pozyskanie profesjonalnego pracownika, eksperta w swojej dziedzinie oraz zaufanego i uczynnego człowieka. Zazwyczaj na pierwszy rzut oka ciężko rozpoznać złe cechy. W najgorszych przypadkach przełożony powinien

Biuro rachunkowe 0 Comments

Podatek VAT – czy biuro rachunkowe może go uniknąć?

Zgodnie z rozporządzeniami podatkowymi zwolnione od podatku VAT mogą być firmy, których kwota sprzedaży opodatkowanej nie przewyższyła w poprzednim roku podatkowym narzuconego progu podatkowego. Ustawa o VAT zawiera regulacje, które

Prawo pracy 0 Comments

Wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika

W Kodeksie pracy znajduje się zbiór sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za nieprzestrzeganie praw pracowniczych. Na pracodawcę lub osobę posiadającą jego zlecenie może zostać nałożona kara