Tag "biznes"

Prawo pracy 0 Comments

Co grozi za złamanie tajemnicy zawodowej?

Każdy podwładny jest zmuszony do nieujawniania informacji uzyskanych podczas pracy oraz niewykorzystywania ich do indywidualnych celów. Co grozi za przekroczenie takiego prawa? Owa konieczność do utrzymywania w tajemnicy informacji biznesowych

Prawo pracy 0 Comments

Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika dotyczące ubezpieczeń?

Wykonując stosunek pracy względem pracodawcy pracownik objęty jest ubezpieczeniami wchodzącymi w skład pakietu ubezpieczeń społecznych. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają w tym zakresie pewne zobowiązania. Zatrudnieni podlegający ubezpieczeniom społecznym

Ubezpieczenia 0 Comments

Jak złożyć wniosek o indywidualne ubezpieczenie w ZUS?

Obywatele kraju, którzy nie mają prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego, muszą uiszczać taką asekuracje indywidualne. Jak określić powód wnioskowania o taką ochronę? Prośbę o ujęcie indywidualnym ubezpieczeniem należy wypełnić

ABC inwestowania 0 Comments

Ile trwa sprzedaż akcji?

Od momentu zlecenia sprzedania posiadanych funduszy do ich realnego zbycia mija kilka dni. Co jest tego powodem? Pesymistyczne prognozy akcyjne odstraszają zainteresowanych, którzy postanawiają pozbyć się posiadanych dóbr. Zanim otrzymają

Biuro rachunkowe 0 Comments

Jak zawiązać porozumienie z biurem rachunkowym?

Zasadniczo wszystkie przedsiębiorstwa mają swoje wyobrażenia współpracy z innymi zakładami czy podmiotami fizycznymi i szablon umowy. Także biura rachunkowe. Niemniej nie jest obowiązkiem podpisanie jej. Można takie porozumienie zredagować samemu.

Mała firma 0 Comments

Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?

Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich

Prawo pracy 0 Comments

Dochodzenie odszkodowania przez dyskryminowanego pracownika

Przepisy prawa pracy surowo definiują konsekwencje za naruszanie obowiązku równego traktowania pracowników oraz osób starających się o zatrudnienie. Osoby, które były przez pracodawcę dyskryminowane mogą żądać od niego wypłaty odszkodowania.

Prawo pracy 0 Comments

Przywileje przyszłej matki

Kobieta w ciąży posiada jednostkowe prawa, a przedsiębiorca jest w obowiązku zapewnić jej stosowne warunki zawarte w Kodeksie Pracy. Najistotniejszym cechą przywilejów jest brak prawa do zwolnienia kobiety w ciąży.

Gospodarka 1 Comment

Warto kupować złoto?

Według dostępnych analiz złoto generuje spore zainteresowanie wśród inwestorów. Jego wartość oscyluje na wysokim poziomie, dodatkowo nie przewiduje się nagłych tendencji spadkowych. Znaczne zainteresowanie tym dobrem wykazują inwestorzy indywidualni, którzy

Mała firma 0 Comments

Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?

Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba