Prawo

Prawo pracy 0 Comments

Dwa etaty w jednym zakładzie pracy?

Mieszkańcy kraju coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Zmusza ich do tego zła sytuacja finansowa w ich gospodarstwach domowych. Czy możemy pracować na podstawie dwóch porozumień o prace u jednego pracodawcy?

Prawo pracy 0 Comments

Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?

Urlop pracownika określany jest zazwyczaj na podstawie wniosku o jego udzielenie przy zagwarantowaniu normalnego trybu pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest udzielany z powodu pewnych uroczystości i okoliczności, które

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej. Po pierwsze

Prawo pracy 0 Comments

Ile godzin powinien pracować nieletni?

W świetle prawa młodocianym jest dziecko, które nie skończyło jeszcze 18 lat oraz posiada obowiązek szkolny. Nieletni posiadają wiele praw i obowiązków związanych z wiekiem. Przedsiębiorców, którzy planują przyjąć dzieci,

Prawo pracy 0 Comments

Czym są organizacje związkowe?

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach, jest formowanie organizacji związkowych. Cel zrzeszania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających podobną profesję oraz wspólne walczenie o poprawę warunków pracy. Jakie

Prawo podatkowe 0 Comments

Wydatki zwolnione od podatku dochodowego

Pewna grupa kosztów ponoszonych przez podmioty gospodarcze jest zwolniona z obowiązku uiszczania podatku dochodowego. Należą do nich ściśle te sumy, które zostały wydane z założeniami ujętymi w misji spółki i

Prawo podatkowe 0 Comments

Kiedy otrzymamy ulgę prorodzinną?

Dostawanie pieniędzy z racji prorodzinnej formy rozliczania podatku VAT jest określone limitem przychodu, jaki potomek może zarobić w określonym roku podatkowym. Wątpliwości budzą się w kwestii wliczania do limitu kwot

Prawo pracy 0 Comments

Czy można uzyskać odszkodowanie za brak poprawnego świadectwa pracy?

Po zerwaniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik ma prawo rościć od pracodawcy naprawienia straty wskutek niewydania świadectwa pracy na czas

Sprawy karne 0 Comments

Czym zajmuje się straż miejska?

Straż miejska zrodziła się, aby zajmować się mniej groźnymi czynami niż policja, przede wszystkim prawem drogowym. Posiada prawo do wypisywania mandatów karych oraz pozostałe uprawnienia związane z interwencjami. Dwa lata

Prawo pracy 0 Comments

Czym jest zwolnienie dyscyplinarne?

Celem każdego przedsiębiorcy jest pozyskanie profesjonalnego pracownika, eksperta w swojej dziedzinie oraz zaufanego i uczynnego człowieka. Zazwyczaj na pierwszy rzut oka ciężko rozpoznać złe cechy. W najgorszych przypadkach przełożony powinien