Kto powinien prowadzić pełną księgowość?
W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest to wartość 4 936 560 zł.
Rejestr dochodów przedsiębiorstwa jest okazały i zaliczają się do niego m.in.:
– zmienność stawki walut,
– kwoty odnoszące się do dofinansowania i innych nieodpłatnych świadczeń, w tym otrzymanych w naturze,
– sumy zwróconych zobowiązań i umorzonych czy tez przedawnionych długów,
– sumę podatków od usług i towarów,
– profity będące wynikiem wynajmu, dzierżawy czy innych umów o podobnym charakterze.
Warto dostrzec, że osobom fizycznym, spółkom cywilnym i jawnym osób fizycznych pozwala się na wykorzystywanie reguły rachunkowości wyznaczonej również od początku kolejnego roku podatkowego, jeśli dochód netto wynosi 4 936 560 zł. Wymagane jest złożenie postanowienia do Urzędu Skarbowego przed początkiem roku obrotowego.
W praktyce wiele przedsiębiorców starannie podlicza wszystkie dochody, żeby uniknąć prowadzenia uciążliwych ksiąg rachunkowych.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto może otrzymać mieszkanie zakładowe?
Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Firma, która posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto ma pierwszeństwo zakupu? W zgodzie z przepisami
Jakie prawa ma inspektor pracy?
Inspektor pracy ma za zadanie kontrolować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W sytuacji ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym. Kontrolerzy wystawiając mandat
Różnice pomiędzy kosztem rachunkowym a podatkowym
W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej już od początku biznesu musimy liczyć się z kosztami, które towarzyszą nam przez cały okres działalności firmy. Każdy poniesiony przez przedsiębiorcę wydatek wpływa na zmniejszenie
Co ogranicza w Polsce rozwój małego biznesu?
Gąszcz przepisów, wysokie składki ZUS, utrudniony dostęp do kredytów – to tylko kilka z ograniczeń i barier, którym czoła codziennie stawiają przedsiębiorcy. Okazuje się jednak, że to firmy z sektora
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
