Kto powinien prowadzić pełną księgowość?

Kto powinien prowadzić pełną księgowość?

W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest to wartość 4 936 560 zł.

Rejestr dochodów przedsiębiorstwa jest okazały i zaliczają się do niego m.in.:

– zmienność stawki walut,

– kwoty odnoszące się do dofinansowania i innych nieodpłatnych świadczeń, w tym otrzymanych w naturze,

– sumy zwróconych zobowiązań i umorzonych czy tez przedawnionych długów,

– sumę podatków od usług i towarów,

– profity będące wynikiem wynajmu, dzierżawy czy innych umów o podobnym charakterze.

Warto dostrzec, że osobom fizycznym, spółkom cywilnym i jawnym osób fizycznych pozwala się na wykorzystywanie reguły rachunkowości wyznaczonej również od początku kolejnego roku podatkowego, jeśli dochód netto wynosi 4 936 560 zł. Wymagane jest złożenie postanowienia do Urzędu Skarbowego przed początkiem roku obrotowego.

W praktyce wiele przedsiębiorców starannie podlicza wszystkie dochody, żeby uniknąć prowadzenia uciążliwych ksiąg rachunkowych.

Paula Honc
www.gazetafinansowa.net

Previous Skutki aktualizacji przepisów
Next Komentarz do rynku złotego

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?

W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w

Mała firma 1Comments

Kiedy dochodzi do transferu zatrudnionych?

Codziennie otwiera się przynajmniej kilkanaście firm i tyle samo zamyka. Kłopoty finansowe docierają nawet do największych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i ratują się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy

Mała firma 0 Comments

Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?

Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po

Mała firma 0 Comments

Charakterystyka rynku właściwego

Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy? Najprościej mówiąc

Mała firma 0 Comments

Jak wyglądają świadectwa pracy?

Zadaniem każdego pracodawcy, który odprawia jeszcze niedawnego pracownika, jest przedstawienie świadectwa pracy. Zwykle dokument wręczany jest podczas ostatniego spotkania lub doręczany przez pocztę. Jakie informacje powinny zostać uwzględnione w świadectwie

Mała firma 0 Comments

Kiedy należy się trzynastka?

Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź