Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę dostaje systematycznie wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota podstawowa oraz możliwe dodatki. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy może być wypłacany?
Jak sama nazwa podpowiada, dodatek funkcyjny przekazywany jest zatrudnionemu, który w swojej codziennej pracy posiada niestandardowe zadania do wykonania. Najczęściej chodzi o przejmowanie funkcji kierowniczej lub innej o zbliżonym charakterze.
Dodatkowe pieniądze przelewane są, gdyż pracownik posiada więcej obowiązków, odpowiedzialność za podwładnych i ewentualne skutki działań grupy obciążają niego. W związku z tym premia funkcyjna musi być adekwatna do sprawowanego stanowiska i powierzonych zadań do wykonania.
W firmach prywatnych wielkość dodatku funkcyjnego negocjowana jest indywidualne. Natomiast w jednostkach publicznych lub samorządowych narzucono wyraźne ograniczenia za podejmowanie dodatkowych ról i powinny być przestrzegane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Za co pobierana jest opłata środowiskowa?
Wielu właścicieli fabryk zobowiązano do uiszczania opłaty środowiskowej. Prawo to dotyczy osób, które mają własną działalność rolniczą lub prowadzą firmę w branży hodowlanej, ogrodniczej, warzywnej, leśnej lub rybnej. Dlaczego przedsiębiorca
Kiedy stosowane jest wynagrodzenie akordowe?
Jedną z tradycyjnych form wynagrodzenia jest forma akordowa, w której suma zarobków pracownika szacowana jest na podstawie liczby wyprodukowanych przez niego wytworów lub operacji. Wykorzystuje się ją najczęściej w zakładach,
Jak uzyskać prokurę?
Prezesi i właściciele firm to osoby zabiegane, które nie mają zbyt wiele wolnych chwil, aby stawiać się w urzędach oraz sądach. W związku z tym powstała prokura, szczególny typ pełnomocnictwa,
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Jak zdobyć serce kontrahenta?
Zdobycie klienta w niepewnych czasach, to nie lada wysiłek. Tradycyjne spotkania w siedzibie firmy czy też twarde negocjacje przy okrągłym stole, to za mało. Coraz częściej najważniejsze decyzje biznesowe są
Czym jest development center?
Niejednokrotnie firmy rekrutujące pracowników mają bogaty wachlarz testów, badań, przydatnych pytań oraz ćwiczeń, które skontrolują podstawowe umiejętności oraz szanse na zajęcie wyznaczonego etatu. Wśród nich ogromną popularnością cieszy się development
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!