Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Przede wszystkim warto wyjaśnić, że zawieszenie działalności opłaca się przedsiębiorstwom z kłopotami finansowymi. Zwykle chodzi o brak płynności kredytowej lub mocno ograniczone przychody z prowadzonej firmy. Decyzja o zawieszeniu wstrzymuje konieczność przekazywania składek dla ZUS oraz odprowadzania wszystkich podatków.
Poza tym zawieszenie działalności nie powinno zostać przeprowadzone z datą wsteczną, a dodatkowo zachowuje limit od miesiąca do dwóch lat. Po upływie wyznaczonego okresu trzeba przywrócić działanie firmy i ponownie przejąć wszystkie powinności przedsiębiorcy.
Oczywiście, jeśli po zawieszeniu firma ciągle przynosi jakieś zyski powinna je zaksięgować w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Nie można zapominać, że nawet czasowo zawieszona działalność{może zostać wytypowana do kontroli podatkowej i karana w razie wykrycia błędów.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy samochód musi pojawić się w likwidacyjnym spisie natury?
Większość właścicieli firm używa pojazdów mechanicznych, żeby wypełniać wszystkie zlecenia służbowe, zobaczyć się z klientem lub dowieźć towar. W momencie zamykania działalności gospodarczej trzeba przygotować likwidacyjny spis z natury. Czy
Kogo dotyczą zatory finansowe?
W związku z kryzysem gospodarczym wiele małych i średnich przedsiębiorstw boryka się z zatorami płatniczymi. Trudności finansowe dotknęły także duże i rozwinięte korporacje. Czym tak naprawdę są zatory finansowe? Jak
Wszystko o leasingu pracowniczym
Aktualnie niewielkie firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Przynosi oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować najlepszych specjalistów. Na czym dokładnie polega? Czy
Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?
Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopełnienia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Gdy przedsiębiorca udowodni udział podwładnego w wypadku,
Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?
W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na
Kto powinien organizować szkolenie BHP?
Zadaniem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych przyjętych w ramach umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie poprowadzenie kursu. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!