Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Przede wszystkim warto wyjaśnić, że zawieszenie działalności opłaca się przedsiębiorstwom z kłopotami finansowymi. Zwykle chodzi o brak płynności kredytowej lub mocno ograniczone przychody z prowadzonej firmy. Decyzja o zawieszeniu wstrzymuje konieczność przekazywania składek dla ZUS oraz odprowadzania wszystkich podatków.
Poza tym zawieszenie działalności nie powinno zostać przeprowadzone z datą wsteczną, a dodatkowo zachowuje limit od miesiąca do dwóch lat. Po upływie wyznaczonego okresu trzeba przywrócić działanie firmy i ponownie przejąć wszystkie powinności przedsiębiorcy.
Oczywiście, jeśli po zawieszeniu firma ciągle przynosi jakieś zyski powinna je zaksięgować w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Nie można zapominać, że nawet czasowo zawieszona działalność{może zostać wytypowana do kontroli podatkowej i karana w razie wykrycia błędów.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane. Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.
Wszystko o topgradingu
Duże przedsiębiorstwa i korporacje szukają metod na poprawienie efektywności i budowanie renomy. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Aczkolwiek wśród wielu zgłoszeń ciężko znaleźć pracownika
Prezenty w sytuacjach biznesowych
Obdarowywanie świątecznymi upominkami w biznesie stało się swego rodzaju tradycją. Odpowiednio dobrany podarunek, wręczany ważnym klientom lub partnerom biznesowym, jest formą podziękowania za współpracę oraz szansą na ocieplenie relacji. W
Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
