Jakie cechy powinien mieć przyszły pracownik?
Osoby bezrobotne poszukujące zatrudnienia starają się przedstawić swoją postawę jak najlepiej. Niestety istnieją pewne aspekty, na które nie mamy wpływu. Należy do nich preferowany wiek przyszłego pracobiorcy.
Powszechnie wyróżniamy poniższe grupy wiekowe:
– wiek przed pracą, uczniowie od 16 do 18 lat,
– okres produkcyjny, należą do niego pełnoletni pracobiorcy do przekroczenia granicy przejścia na emeryturę,
– emeryci.
Z reguły wiek nie powinien mieć znaczenia w procesie rekrutacji. Najważniejsze są umiejętności w danym obszarze zawodowym oraz wykształcenie. W praktyce to pracownicy w grupie 18-40 lat są najbardziej poszukiwani na rynku pracy. Potrafią się przystosować do dynamicznie zmieniającej się sytuacji i są zainteresowani stałym podwyższaniem swoich kwalifikacji.
Często zdarza się, że przyszłe zakłady pracy precyzyjnie określają możliwy wiek kandydata w ogłoszeniach o pracę. Pozwala to zaoszczędzić czas, zarówno poszukujących zajęcia jak i pracownika z działu kadr zajmującego się rekrutacją.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy student może pracować na umowie zleceniu?
Studenci, którzy nie przekroczyli 26. roku życia nie mają przymusu uiszczania składek społecznych. Oznacza to, iż najlepszą dla nich umową o prace jest umowa zlecenie, która jest również dobrym narzędziem
Dodatki za rozłąkę
Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa
Jakie prawa ma inspektor pracy?
Inspektor pracy ma za zadanie kontrolować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W sytuacji ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym. Kontrolerzy wystawiając mandat
Serwisowanie kas fiskalnych
Firma zajmująca się usługami komputerowymi nie potrzebuje specjalnych zezwoleń, wystarczy, że zostanie założone przedsiębiorstwo. Jeżeli jednak planujemy rozszerzyć działalność o serwisowanie urządzeń fiskalnych, będziemy wtedy potrzebować określonych zezwoleń. Większość podmiotów
Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
Kto ma obowiązek stosowania kas fiskalnych?
Aktualizacja prawa w obszarze obowiązku użytkowania urządzeń fiskalnych przez firmy wskazała nowy limit dochodu, który należy uzyskać, by być zwolnionym z powinności zakupu narzędzia fiskalnego. Poprzednie lata miały granicę do
