Jak dokonać korekty zeznania podatkowego?
Kiedy popełni się błąd w deklaracji PIT trzeba wykonać poprawki. By była ona prawidłowo wypełniona i oddana powinno się sporządzić ją na takim samym blankiecie, co pierwszą i załączyć do niej uzasadnienie przyczyn korekty. Może też pojawić się sytuacja, kiedy deklaracja była złożona kilka lat wcześniej. Wtedy należy odnaleźć konkretny arkusz na stronie Ministra Finansów i uzupełnić go.
Prawidłowe skorygowanie deklaracji podatkowej polega na zmianie wszystkich mylnych lub nieaktualnych informacji. Natomiast na pierwszej stronie zamiast kwadratu „złożenie zeznania” należy zaznaczyć „złożenie korekty”. Następnym ważnym elementem jest oddanie uzasadnienia. Trzeba w nim przedstawić błąd jaki podatnik wygenerował składając pierwotne zeznanie i jakie przedsięwziął poczynania, by zlikwidować uchybienie. Ważne jest, by wziąć pod uwagę, jaki upłynął czas od złożenia błędnej deklaracji. Bowiem przedawnienie ma miejsce po upłynięciu 5 lat od końca roku kalendarzowego, w jakim składało się ją.
Bywają sytuacje, gdy Urząd Skarbowy wprowadza poprawki do deklaracji. Są to najczęściej błędy rachunkowe. Żeby mieć możliwość dokonania korekty suma nadpłaty czy też zwrotu nie może przewyższyć 1 000 zł. Oczywiście należy także pamiętać, ze popełnione błędy w rozliczeniu podatku mogą się wiązać z sankcjami pieniężnymi.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich
Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?
Od dawna funkcjonuje przekonanie, że najbardziej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni {popisują się asertywnością, powagą, dużym doświadczeniem i całą listą pozostałych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
Jak wyglądają spotkania integracyjne?
Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między współpracownikami to podstawa przyjaznej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca musi zabiegać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym
Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?
Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!