Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?
Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne informacje, a słuchacze wykazywali aktywność?
Po pierwsze pracownicy powinni wcześniej znać cel zwołania, aby mogli się przygotować i mieć okazję czynnego uczestnictwa w dyskusji. Nie obejmuje to przekazania planu działań spotkania, ale pobieżnych danych.
Pracownicy powinni mieć świadomość, jakie zyski ma przynieść owa aktywność. Będą wtedy wiedzieli, czego dokładnie od nich żądamy. Pozwoli to na minimalizację straty czasu w ramach nieistotnych rozmów.
Często dyskusje są organizowane w obrębie konkretnych aktywności w przedsiębiorstwie, jednak nie zawsze jest to realne, a gospodarz musi dostosować metodę przekazywania informacji do ogółu.
Największe oczekiwania ma się w stosunku do prowadzącego, to w końcu od niego zależy efektywność przedsięwzięcia. Osoba taka musi posiadać przydatne cechy personalne i umieć reprezentować dane przed znaczną publicznością.
Według powiedzenia: „Co dwie głowy to niejedna” od takich rozmów oczekuje się innowacyjnych pomysłów. Każdy w odrębny sposób postrzega problemy i ma inne metody ich likwidacji.
W związku z powyższym istotna jest predyspozycja pracy w zespole podczas rekrutacji pracowników w większych korporacjach.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wiara może pomóc w osiągnięciu sukcesu w biznesie?
Działalność biznesowa polega między innymi na radzeniu sobie ze wzlotami i upadkami. W biznesie bardzo często człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, do kogo może się o coś zwrócić,
Czym charakteryzuje się e-firing?
Rozwój internetu doprowadził do sytuacji, że coraz mniej osób uznaje spotkanie jako podstawową metodę kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosków na stronie lub portali społecznościowych. Na
Podwyższanie kwalifikacji personelu
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą poprosić o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Pracodawca powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem podwyższa
Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym
Nie zawsze komunikacja na linii pracodawca-pracownik układa się pomyślnie. Zdarzają się przypadki, gdy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie wykazuje zainteresowania pracą. Jak przeprowadza się zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno
Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Czym są służbowe notatki?
Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!