Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie listy obowiązków. Czy przełożony może zmniejszyć pensję w trakcie obowiązywania umowy?
W zgodzie z prawem wynagrodzenie dla pracownika powinno być adekwatne do zajmowanego stanowiska, wykształcenia, kwalifikacji oraz stażu pracy. Dodatkowo brane są pod uwagę inne kwestie, np. realizacja miesięcznego planu lub niespotykane zlecenia służbowe.
Okazuje się, że zmniejszenie pensji nie jest możliwe, ponieważ wszelkie zmiany muszą być ustalane za porozumieniem stron. Innymi słowy pracownik musi wyrazić zgodę na wdrożenie zmian do obowiązującej obecnie umowy.
Czasami jednak poważna sytuacja materialna przedsiębiorstwa skłania do cięcia stanowisk lub obniżenia wynagrodzenia. W takim przypadku wielu zatrudnionych przyjmuje proponowane warunki.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?
Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać
Ekwiwalent za odzież roboczą a podatek od jego wartości
Pracodawca ma obowiązek bezpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które realizują wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się tego warunki bezpieczeństwa i higieny pracy.
Na co narzekają podatnicy w Urzędach Skarbowych?
Zgodnie z badaniami Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z ciągłymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem zrozumienia w prawie dla biznesmenów. Najwięcej uwag
10 sposobów na dobrą atmosferę w pracy
Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna
Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?
Zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów z 1996 roku lat istnieje cały katalog czynności, których nie mogą wypełniać kobiety. Dodatkowo unormowano system ograniczeń, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca. Jakich obowiązków
Jak powstaje wzór przemysłowy?
Każde przedsiębiorstwo, które wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich wyjątkowy i niepowtarzalny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie wykorzystała pomysłu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru przemysłowego
