Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i pozwala oszczędzać cenny czas. Czy to rzeczywiście godny sposób poszerzania kwalifikacji?
Celem e-learningu jest organizowanie zajęć za pośrednictwem sieci. Inaczej mówiąc każdy zatrudniony może w pracy lub domu przyjmować swoją widzę, rozwiązywać zadania, uczyć się i ćwiczyć.
To doskonałe rozwiązanie także dla pracodawcy, ponieważ nie trzeba organizować wyjazdów do miast szkoleniowych, opłacać nocleg, posiłków oraz prowadzącego zajęcia. Zazwyczaj firmy szkoleniowe mają naprawdę ciekawą ofertę i dużo lepsze warunki niż tradycyjne szkoły.
Dużym plusem jest fakt, że tak naprawdę od zamawiającego zależy profil, temat, zakres przekazywanej wiedzy, umiejętności i dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Właściwe dobranie pakietu e-learningowego to luksus i duża oszczędność pieniędzy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą
Ekwiwalent za odzież roboczą a podatek od jego wartości
Pracodawca ma obowiązek bezpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które realizują wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się tego warunki bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
Jak wygląda zgrana grupa pracowników?
Każdy właściciel firmy, który potrzebuje podwładnych, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo
Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?
W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!