Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?
Aktualnie większość przedsiębiorstwa wykazuje ogromne problemy z przyjęciem odpowiedzialnego i rzetelnego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę odpowiadają bezrobotni bez pożądanego wykształcenia, kwalifikacji i z wysokimi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takim przypadku warto przyjmować stażystów?
Na początek trzeba powiedzieć, że staż jest najbardziej bezpieczną formą pozyskiwania podwładnych. Przede wszystkim dlatego, że przeważnie praktyki nie są płatne. Oprócz tego są dopłacane z środków Unii Europejskiej lub funduszy miejskich. Poza tym szef może szukać wśród dużej liczby chętnych i na podstawie indywidualnych kryteriów.
Warto dodać, że wiele korporacji organizuje szkolenia dla stażystów i ułatwia realizowanie obowiązków zawodowych na adekwatnym stanowisku. Najczęściej są to jednodniowe warsztaty, w przypadku praktyk wysyła na kursy oraz udostępnia wszystkie narzędzia wykorzystywane w pracy.
Zdarza się tak, że po zakończeniu stażu prezes wyłania najlepszych praktykantów, którzy radzili sobie najlepiej i oferuje posadę w ramach umowy o pracę. To idealna opcja dla obu stron, bowiem każdy poznał zasady panujące w firmie i jest w stanie podjąć słuszna decyzję. Sam pracodawca zyskuje dobrych pracowników z kwalifikacjami, którzy na pewno poradzą sobie w przyszłości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się fakturę pro-forma?
Każdy właściciel przedsiębiorstwa ma świadomość, że dowodem przeprowadzonej transakcji jest faktura. Zazwyczaj określa wartość zakupu, metodę zapłaty oraz przedmiot zamówienia. Od kliku lat spotkać można tzw. faktury pro-forma, łudząco podobne
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.
Jak wyglądają spotkania integracyjne?
Nie od dziś wiadomo, że dobre stosunki między współpracownikami to podstawa przyjaznej atmosfery w pracy. Oznacza to, że każdy pracodawca musi zabiegać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich podtrzymywanie. Idealnym
Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.
Wymiana kas fiskalnych po 1 października 2013 roku
Od początku kwietnia tego roku obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie kas fiskalnych. Jedna z najbardziej znaczących zmian dotyczy paragonów. Do końca września 2013 roku podatnicy mają czas na dostosowanie się
Wszystko o aktywnej sprzedaży
Nie jeden prywatny handlowiec zdaje sobie sprawę, jak trudno w dzisiejszych czasach posiadać i utrzymywać działalność gospodarczą. Wielu klientów woli chodzić do dużych supermarketów, znanych marek, wybiera centra handlowe i
1 Comment
Łukasz
01 września, 16:37