Czy pracując na umowie zlecenie należy się urlop i okres wypowiedzenia?

Czy pracując na umowie zlecenie należy się urlop i okres wypowiedzenia?

Jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie. Nie jest ona umową o pracę, i z tego powodu nie odnoszą się do niej regulacje prawa pracy. Przepisy dotyczące tej formy zatrudnienia znajdują się w Kodeksie cywilnym.

Jeżeli chodzi o sprawę urlopu w trakcie pracy, na umowę zlecenie, to nie jest ona w tych przepisach poruszona. Warto być świadomym, że strony umowy mogą samodzielnie kształtować stosunek umowy, co oznacza, że jeżeli wymiar urlopu został przez nie uzgodniony to zleceniobiorcy się on należy. Podobnie jest w przypadku wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniobiorcę, który może tego dokonać w dowolnym czasie, ponieważ ustawodawca także w przepisach kodeksu cywilnego nie wprowadził żadnych terminów dotyczących okresu wypowiedzenia.

Wnioskując, kwestie w zakresie urlopu oraz okresu wypowiedzenia przy umowie zlecenie mogą być ustalone przez obie strony i zapisane w umowie, wówczas gwarantują one zleceniobiorcy dni urlopu, a zleceniodawcy dany czas wypowiedzenia.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Kiedy zapłacić podatek od zaliczki?
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Prawo pracy

Czym są organizacje związkowe?

Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach, jest formowanie organizacji związkowych. Cel zrzeszania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających podobną profesję oraz wspólne walczenie o poprawę warunków pracy. Jakie

Prawo pracy

Jak wyglądają praktyki studenckie?

Praktycznie każda osoba, która zdecydowała się na studiowanie zdaje sobie sprawę, że musi odbyć specjalne praktyki studenckie. Stanowią one przygotowanie do aktywności zawodowej oraz są wstępnymi doświadczeniami w rozwoju kariery.

Prawo pracy

Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

W zgodzie z ustaleniami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy przyznawany jest po dopełnieniu kilku istotnych warunków. Okazuje się, że istnieją uprzywilejowane grupy pracowników, które dostaję więcej dni wolnych od pracy. Kiedy

Prawo pracy

Gdzie wysłać pracowników na wyjazd integracyjny?

Nikt nie zaprzeczy, że relacja układa się dużo lepiej, gdy pracownicy się rozumieją, znają swoje dobre strony, mają wspólne tematy i podobne poglądy. W warunkach zawodowych trudno poznać współpracownika, bo

Prawo pracy

Jak wygląda umowa o dzieło?

Obecnie w kraju istnieje przynajmniej kilka metod zawierania współpracy. Wśród wielu dostępnych dużym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która dość często wygrywa z etatem na podstawie umowy o pracę.

Prawo pracy

Kto otrzymuje zasiłek chorobowy od pierwszego dnia pracy?

Zasiłek chorobowy to środki należące się osobie płacącej składki na ochronę zdrowia po doznaniu kontuzji lub infekcji niepozwalającej na wykonywanie działań w pracy. Na prawo do tego rodzaju pomocy trzeba