Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?
W zgodzie z ustaleniami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy przyznawany jest po dopełnieniu kilku istotnych warunków. Okazuje się, że istnieją uprzywilejowane grupy pracowników, które dostaję więcej dni wolnych od pracy. Kiedy można przedłużyć urlop wypoczynkowy?
Na początku warto wyjaśnić, że standardowo urlop szacowany jest na podstawie lat pracy. W związku z tym zatrudniony, który przepracował mniej niż 10 lat otrzyma 20 dni urlopowych, powyżej 10 lat aż 6 dni więcej.
Do doświadczenia zawodowego dodaje się również okres nauki. Skończenie szkoły zawodowej to dodatkowe 3 lata, liceum ogólnokształcącego 4 lata, średniej szkoły zawodowej 5 lat, szkoły policealnej 6 lat, a szkoły wyższej aż 8 lat. Z całą pewnością lata nie są sumowane. Do końcowego rachunku dolicza się ostatnie otrzymane świadectwo.
W kraju istnieją grupy zawodowe, które uzyskają dodatkowy urlop wypoczynkowy w ramach posiadanego stanowiska. Chodzi głównie o nauczycieli, pracowników administracyjnych, pracowników dyplomatycznych i konsularnych, sędziów i prokuratorów oraz celników.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Potrącenia z pensji pracowniczej
Każdy pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia. Powinno być wypłacane w kwocie odpowiedniej do wykonywanych obowiązków oraz w wyznaczonym terminie. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca nakłada na zatrudnionego potrącenia. Czy
Czy zaświadczenia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej?
Zaświadczenie lekarskie o okresowej niezdolności do pracy wydawane jest wskutek choroby, pobytu w szpitalu lub konieczności zaopiekowaniem się członkiem rodziny ubezpieczonego. Osobą upoważnioną przez ZUS do wystawiania dokumentu jest lekarz,
Jakie obowiązki ma przedsiębiorca w obliczu wypadku podczas pracy?
W niejednym miejscu pracy zdarzają się wypadki. Niekiedy zawini człowiek, innym razem maszyna. Kodeks Pracy jasno określa obowiązki wszystkich zaangażowanych w przypadku zaistnienia takiego incydentu. Za wypadek w pracy określa
Wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych
Od poprzedniego roku działają nowe reguły dotyczące dopłat do honorarium osobom niepełnosprawnym. Ustalenia te są dobre głównie dla tych, którzy mają przyznaną grupę inwalidzką. Punktem wyjścia do ustalenia wielkości wypłaty
Rząd rozważa oskładkowanie studenckich umów-zleceń. Zmiany mogą być korzystne dla rynku pracy
Pracodawcy nie muszą dziś odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przed 26 rokiem życia, którzy wciąż kontynuują naukę. Niedługo może się to zmienić. Rząd rozważa możliwość oskładkowania studenckich umów-zleceń.
Doradztwo zawodowe a osoby starsze na rynku pracy
W dzisiejszych czasach poradnictwo i doradztwo zawodowe stają się coraz bardziej powszechne. Taka pomoc w procesie poszukiwania zatrudnienia opiera się na poznawaniu potencjału zawodowego, weryfikowania preferencji zawodowych, konsultacji w temacie
