Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem. Dlaczego luźna aura tak mocno wpływa na samopoczucie zatrudnionych?
Nie da się ukryć, że dobrze zintegrowana grupa funkcjonuje lepiej niż zwaśniony zespół. Innymi słowy atmosfera niesamowicie działa na wyniki pracy. Poza tym niweluje stres, problemy z koncentracją, wyklucza mobbing i niezdrową rywalizację.
Duży wpływ na poprawne stosunki współpracowników ma filozofia firmy. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami i pomocnikami łatwiej zbudować zawodowe relacje. Natomiast przedsiębiorstwa, które wciąż wyznają tradycyjne przekonania i profesjonalną komunikację rozwiązują więcej wewnętrznych nieporozumień.
Reasumując, nie można zapominać, że szef musi być traktowany z należytym szacunkiem. Warto jednak, żeby wykazywał ludzkie oblicze, gdyż w dużym stopniu ułatwia pracę podwładnym oraz nie kumuluje toksycznej atmosfery.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?
Oto możliwie proste wyjaśnienia występujących w codziennym życiu terminów, które mają ważne znaczenie, ale których rezultaty i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla ogółu obywateli. Konkurencja jest to rywalizowanie ze
Czy można tanio reklamować swój biznes?
Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że promocja i marketing to nieodłączna część każdego biznesu. Niestety jest to droga usługa, aczkolwiek zwykle przynosi oczekiwane efekty. Nie można jednak
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Jakie są konsekwencje podatkowe przy rezygnacji z wynagrodzenia?
Okazyjnie można się spotkać z sytuacją, kiedy członek rady nadzorczej zrzeka się dobrowolnie z pobrania wynagrodzenia w związku z wykonywaną pracą. Jakie konsekwencje podatkowe niesie ze sobą taka decyzja? Prawo
Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!