Czy można zawiesić działalność gospodarczą?
Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to jedyne rozwiązanie dla małego i skromnego przedsiębiorstwa. Czy zawieszenie działalności jest dobrym rozwiązaniem?
Na wstępie warto wyjaśnić, że zawieszenie prowadzenia interesu jest możliwe, ale nie dla wszystkim. Mogą z niego korzystać głównie przedsiębiorcy, który nie zatrudniają podwładnych i samodzielnie kierują swoją firmą.
Jeśli opisany warunek zostanie spełniony można starać się o zawieszenie działalności. W przerwie można zrezygnować z uiszczania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednak nie jest to dobre wyjście. Przede wszystkim dlatego, że w momencie zaprzestania płatności podatnik nie ma szans na ubezpieczenie społeczne.
Oczywiście, aby zawiesić firmę trzeba uzupełnić wniosek dla CEIDG oraz podać poważny powód, np. więcej strat niż zysków, problemy osobiste lub zdrowotne. Sposób przekazania dokumentów uzależniona jest od samego przedsiębiorcy (osobiście, listownie lub za pośrednictwem internetu). Trzeba jednak wiedzieć, że zawieszenie powinno trwać od 1 do 24 miesięcy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym jest działalność regulowana?
Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy
Wszystko o komunikacji wewnętrznej dobrej firmy
Średnie i duże firmy próbują sprawić, aby przepływ informacji był szybki, a zatrudnieni zawsze znali aktualności. Niestety nie w każdym przypadku mechanizm funkcjonuje prawidłowo i w zgodzie z intencją kierownika.
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw.
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
Kiedy można mówić o kosztach uzyskania przychodu?
W zgodzie z obowiązującym prawem każdy przedsiębiorca powinien zapisywać i pilnować kosztów uzyskania przychodu. Jest to ustawowa powinność każdego właściciela firmy i musi być przestrzegana. Należy jednak najpierw wyjaśnić: kiedy
