Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować trzeźwość personelu? W jaki sposób powinien to zorganizować?

W zgodzie z prawem, które przeszło wiele poprawek, pracodawca może zlecić wykonanie testu trzeźwości, jeśli podejrzewa obecność alkoholu w organizmie. Aczkolwiek powinna zostać przeprowadzone przez policjanta lub inny organ porządkowy, powołany do tego celu. Dopuszcza się wykorzystanie alkomatu lub pobranie krwi.

Od czasu do czas sam zatrudniający może zweryfikować trzeźwość, ale musi otrzymać zgodę samego pracownika. W przypadku odmowy sprawa przejmowana jest przez funkcjonariusza mundurowego, który wyjaśni zdarzenie.

Z pewnością wszelkie analizy trzeźwości muszą być uzasadnione. O powodach trzeba powiadomić podwładnego i wygłosić swoje podejrzenia. Zazwyczaj chodzi o jednoznaczny zapach alkoholu, niewłaściwe zachowanie lub pozostałe okoliczności wskazujące na spożycie napojów wyskokowych

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Hipoteki: gorzej niż w kryzysie, ale lepiej niż rok temu
Next Jak wyglądają opłaty komornicze?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,

Mała firma 0 Comments

Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?

Okres zimowy zaczyna się już w listopadzie, kiedy temperatury w nocy często dochodzą poniżej zera, a warunki na drodze są bardzo ciężkie. Pesymistyczna aura może trwać nawet do marca, kiedy

Mała firma 0 Comments

Jakie nowości w przetargach publicznych?

Niedawno wprowadzono poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych. Dotyczyć powinny chociaż część procedur używanych w przetargach oraz administracji. Proponowane ustalenia stanowić mają alternatywę dla prawa ustanowionego w 2007 roku. Jakie

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?

Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie

Mała firma 0 Comments

Jak biuro może oszczędzać?

Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać

Mała firma 0 Comments

Wszystko o opłatach produktowych

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź