Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?

Okres ciąży to szczególny czas, kiedy przyszła matka musi lepiej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Zdarzają się jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy pracownica może wnioskować o uzyskanie zasiłku?

W zgodzie z ustawą każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę może ubiegać się o uzyskanie zasiłku chorobowego w dwóch ważnych przypadkach. Po pierwsze w przypadku choroby lub przebywania na macierzyńskim przez 182 dni oraz z powodu gruźlicy lub w czasie ciąży do 270 dni.

Podstawą do przyznania zasiłku chorobowego jest długotrwała niezdolność do pracy spowodowana ciężkim stanem zdrowia, który diagnozuje lekarz lub konieczność pozostawania w zakładzie odwykowym, zakładzie leczenia uzależnień oraz konsultacja medyczna dla dawców.

Pracująca może połączyć okresy przebywania na zwolnieniu lekarskim, jeśli przerwa między nimi nie przewyższa dwóch miesięcy oraz dotyczy tego samego schorzenia.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net