Czy wynagrodzenie może zostać obniżone?
Podstawą każdej umowy o pracę jest duży zestaw praw i obowiązków. Wśród nich jest także metoda dostarczania wynagrodzenia oraz jego wysokość. Zwykle przełożeni chcą przyjmować podwładnych za niską pensję i wymagać długiej listy obowiązków. Czy zatrudniający ma prawo obniżyć pensję w czasie obowiązywania umowy?
W zgodzie z przepisami wynagrodzenie dla pracownika musi być odpowiednie do objętego stanowiska, wykształcenia, kwalifikacji oraz stażu pracy. Poza tym brane są pod uwagę inne kwestie, na przykład realizacja miesięcznego planu lub nietypowe zlecenia służbowe.
Okazuje się, że obniżenie wynagrodzenia jest niemożliwe, ponieważ najmniejsze zmiany powinny być ustalane przez obie strony. Oznacza to, że pracownik musi wyrazić zgodę na wprowadzenie zmian do działającej obecnie umowy.
Od czasu do czasu trudna sytuacja finansowa firmy zmusza do cięcia etatów lub obniżenia wypłaty. W takim przypadku wielu pracowników przystaje na decyzję pracodawcy i zgadza się na przedstawione warunki.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Podwyższanie kwalifikacji personelu
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą poprosić o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Pracodawca powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem podwyższa
Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?
W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na
Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według organizowanych niedawno analiz pracownicy najbardziej doceniają w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne kontakty ze współpracownikami i szefem. Dodatkowo za źródło skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.
Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Na czym polega fenomen ustawy umorzeniowej?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu właścicieli firm utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły zając się problemem i
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!