Czy firmie potrzebne są certyfikaty?
W dobie rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się wymagania nabywców w stosunku do przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o rzetelnym działaniu. Konsumenci chcą dowodów, którymi są uzyskane certyfikaty.
Budowanie wartości przedsiębiorstwa w otoczeniu biznesowym jest bardzo ważnym procesem, który pokazuje, jak kontaktuje się dana organizacja z pracownikami i partnerami. Certyfikaty to potwierdzenie jakości oferowanych przez dane przedsiębiorstwo produktów oraz gwarancja stabilności finansowej. Ponadto ich ilość jest wyznacznikiem pozycji na tle konkurencji.
Uczestnicy krajowego programu Firma Wiarygodna Finansowo deklarują, iż nie posiadają żadnych zobowiązań finansowych, przez co wszczęcie z nimi współpracy nie jest obarczone ryzykiem bankructwa. Owi przedsiębiorcy stosują się do praw legalnego biznesu, wyrównują należności w terminie, współpracują z podwładnymi na korzystnych warunkach oraz dbają o reputację własnej marki.
Następnym warunkiem jaki należy spełnić, by otrzymać certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo jest prowadzenie organizacji przez minimum 6 miesięcy. Klienci firm posiadających tą gwarancję są pewni, iż kupując dobra oferowane przez takie jednostki nie będą mieli żadnych roszczeń co do jakości.
Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy opłatę za samochód prywatny można wprowadzić w koszty firmy?
Definicją „kosztów uzyskania przychodu” z prowadzenia działalności gospodarczej są nakłady pieniężne wygenerowane w ramach aktywności zarobkowej. Należności poniesione na samochód prywatny mogą zostać włączone do kosztów zakładu. Oczywiście przepisy wyraźnie
Podwyższanie kwalifikacji personelu
Pracobiorcy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich doświadczenia, mogą poprosić o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Pracodawca powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem podwyższa
Kto może być menedżerem w firmie?
Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
Prezenty w sytuacjach biznesowych
Obdarowywanie świątecznymi upominkami w biznesie stało się swego rodzaju tradycją. Odpowiednio dobrany podarunek, wręczany ważnym klientom lub partnerom biznesowym, jest formą podziękowania za współpracę oraz szansą na ocieplenie relacji. W
Jak redukować wydatki w firmie?
Aktualny kryzys zmusza przedsiębiorców do ciągłego oszczędzania i liczenia się z każdym groszem. Wiele zakupów ogranicza się do minimum. Niestety często cierpią na tym niewinni pracownicy. Jak efektywnie oszczędzać prowadząc
