Różnice pomiędzy kosztem rachunkowym a podatkowym
W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej już od początku biznesu musimy liczyć się z kosztami, które towarzyszą nam przez cały okres działalności firmy.
Każdy poniesiony przez przedsiębiorcę wydatek wpływa na zmniejszenie posiadanych środków finansowych.
Biorąc pod uwagę aspekt dotyczący rachunkowości, koszty ponoszone w ramach prowadzenia firmy powinny być ewidencjonowane w urządzeniach księgowych. Koszt rachunkowy oznacza wykorzystanie czynników produkcji wyrażone w kwocie i związane z prowadzoną firmą. Przeanalizowanie zamieszczanych w księgach rachunkowych zdarzeń gospodarczych daje przedsiębiorcy możliwość ocenienia sytuacji majątkowej firmy, efektów jej funkcjonowania i pomaga wyznaczyć plany i zadania na przyszłość.
Rozpoczęcie i prowadzenie biznesu wiąże się także z licznymi sprawami urzędowymi, obowiązkami związanymi z przechowywaniem dokumentacji oraz koniecznością odprowadzania podatków. Koszt podatkowy obejmuje przymusowe, nieodpłatne i bezzwrotne świadczenie pieniężne, jakie przedsiębiorca ma obowiązek płacić do budżetu państwa. Zamiennikiem terminu koszt podatkowy jest nieformalne i funkcjonujące w obrocie gospodarczym pojęcie „koszt uzyskania przychodu”.
Wnioskując, koszt uzyskania przychodu i koszt rachunkowy nie należą do tej samej kategorii kosztów, ponieważ te pierwsze są związane są z przychodem, który jest efektem prowadzonej działalności gospodarczej. Koszty te uszczuplają przychód przedsiębiorcy i jednocześnie obniżają jego dochód, a w rezultacie wysokość podatku dochodowego.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy warto organizować kapitał rezerwowy?
Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością
Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?
Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Jak wygląda dumping?
Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się
Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?
Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu
Kiedy tworzy się kapitał rezerwowy?
Wiele przedsiębiorstw i spółek krajowych notuje poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić informacja, że od jakiegoś czasu konieczne jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed możliwą upadłością lub