Kto kontroluje przestrzeganie Kodeksu Pracy?
Sprawozdania Głównego Inspektoratu Pracy pokazują rzetelnie jakie normy nie są przestrzegane przez polskich biznesmenów wobec pracobiorców.
W kraju odbywa się średnio 90 tysięcy kontroli u 70 tysięcy firm rocznie. Niestety specjaliści do spraw otoczenia pracy wydają w trakcie nich więcej niż 300 tysięcy decyzji, a ponad 30% z nich obejmuje niedopuszczalne przekroczenia zasad ochrony życia i zdrowia podwładnych.
Inne przewinienia zakładów w zakresie prawa pracy to między innymi pomyłki formalne w zawiązywaniu i anulowaniu umów o pracę, opóźnienia w przekazywaniu wynagrodzeń oraz niezapewnienie pracobiorcom czasu na odpoczynek w trakcie wykonywania czynności zawodowych. Oczywiście wszystkie podane przekroczenia prawa są obarczone koniecznością uiszczenia mandatów karnych i zlikwidowania ich w przyszłości.
Opisana Inspekcja Pracy nie zajmuje się tylko kontrolą stanu obecnego w polskich przedsiębiorstwach, ale organizuje dodatkowo kampanie marketingowe i promocje mające na celu zwiększanie świadomości podwładnych i biznesmenów o ich prawach jak i zobowiązaniach.
Działanie Inspektoratu Pracy daje oczekiwane efekty, ponieważ z roku na rok scharakteryzowanych wykroczeń jest mniej. Niestety, ciężko jest usunąć problemy z przekazaniem wynagrodzeń, szczególnie gdy dana firma ogłasza upadłość.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracowników w czasie kryzysu?
Od kilku lat wszystkie firmy walczy z problemami finansowymi. Głównie wpływa na to kondycja gospodarki na świecie. Nie ma już naiwnego, który wierzy w ,,zieloną wyspę. Każdy usiłuje racjonalnie gospodarować
Jak zatrzymać pracownika w firmie?
Obecnie stopa bezrobocia w Polsce dobija do poziomu 14%. Młodym ludziom jest coraz trudniej o godną pracę, zgodną z kierunkiem studiów i zainteresowaniami. Z drugiej strony kandydatów-specjalistów nie jest aż
Kto może odebrać naszą wypłatę?
Pracodawcy są zobowiązani przekazać na rzecz pracobiorcy wynagrodzenie za wykonaną przez niego pracę w ramach ubiegłego miesiąca. Forma samej transakcji wypłaty zależy od ustaleń zainteresowanych. Biznesmen może przelać środki z
Wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika
W Kodeksie pracy znajduje się zbiór sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za nieprzestrzeganie praw pracowniczych. Na pracodawcę lub osobę posiadającą jego zlecenie może zostać nałożona kara
Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?
W zgodzie z ustaleniami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy przyznawany jest po dopełnieniu kilku istotnych warunków. Okazuje się, że istnieją uprzywilejowane grupy pracowników, które dostaję więcej dni wolnych od pracy. Kiedy
Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy
Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i otrzymuje wypowiedzenie z dotychczasowej pracy, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tego powodu przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie
