Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich zatrudnionych, ich funkcje razem z opłatami zatrudnienia oraz projekt działania przedsiębiorstwa.
W tej fazie koncentrujemy się na zatrudnionych, ich zdolnościach i kwalifikacjach. Musimy precyzyjnie przeanalizować kogo i na które stanowisko moglibyśmy zatrudnić. Biznesmen powinien uwzględnić także potencjalną kadrę zewnętrzną, np. biegłych, konsultantów, którzy będą z spółką współdziałać. Działa wiele projektów struktury organizacyjnej. Podstawowa struktura liniowa charakteryzuje się skupioną w jednych rękach władzą i wyraźną linią podporządkowania wśród zatrudnionych. Ważne postanowienia podejmowane są przez jedną osobę, a każdy zatrudniony ma jednego przełożonego.
Jeśli tymczasem firma jest zainteresowany pożyczką czy dotacją to tylko na jego korzyść będzie wpływał pokazany biznesplan z skrupulatnie opisaną kadrą o dopasowanym doświadczeniu i umiejętnościach.
Zdolność szacowania i planowania zasobami ludzkimi jest przydatna i to właśnie ona może zadecydować o powstaniu spółki czy też jej upadku.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak wyszukać ciekawe miejsce dla przedsiębiorstwa?
Wielu nowych właścicieli ma kłopoty ze znalezieniem właściwej lokalizacji dla swojej firmy. Zazwyczaj jednak zdolności finansowe wygrywają pomysłami i zasadami logiki. Jak wybrać siedzibę, żeby spełniania najważniejsze potrzeby i nie
Jakie nowości w przetargach publicznych?
Niedawno wprowadzono poprawki w przepisach o zamówieniach publicznych. Dotyczyć powinny chociaż część procedur używanych w przetargach oraz administracji. Proponowane ustalenia stanowić mają alternatywę dla prawa ustanowionego w 2007 roku. Jakie
Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u
Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, gdy on nagminne korzysta z urządzeń firmowych w celach prywatnych. Niejednokrotnie biznesmen jasno określa, iż czas pracy musi być jak najlepiej wykorzystany dla
Jak wygląda mediacja?
Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!