Większe zagrożenie dla małych firm?
Coraz częściej małe i duże przedsiębiorstwa padają ofiarami oszustw marketingowych. Patrząc na statystyki dostrzec można zaistniałą tendencję, która może negatywnie wpływać na działalność gospodarczą na całym świecie.
Do najgorszych efektów należy zamknięcie przedsiębiorstwa. Licznymi ofiarami padają małe zakłady, jednak według statystyk to one są podstawowym czynnikiem napędzającym gospodarkę.
Środki jakich używają nieuczciwe spółki są zróżnicowane. Jedną z metod jest rzekomo bezpłatna, aktualizacja danych. Po przeprowadzeniu tej modernizacji naliczane są opłaty roczne.
W umowach często istnieją wiadomości zawarte małym druczkiem i treści o odnośnikach, z którymi kontrahent rzekomo się zaznajomił. Dokumenty nie są sprecyzowane. Spółka wprowadzając w błąd wykorzystuje wszystkie luki prawne, by wyegzekwować zapłatę. Często też firmy funkcjonują w różnych jurysdykcjach, co utrudnia egzekwowanie norm.
Ograniczenie ataków marketingowych może pojawić się dopiero, kiedy przepisy ogólnoeuropejskie zostaną jednakowe, a przedsiębiorstwo będzie musiało liczyć się z konsekwencjami mimo dzielących go granic krajów europejskich.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
Jak wyglądają świadectwa pracy?
Zadaniem każdego pracodawcy, który odprawia jeszcze niedawnego pracownika, jest przedstawienie świadectwa pracy. Zwykle dokument wręczany jest podczas ostatniego spotkania lub doręczany przez pocztę. Jakie informacje powinny zostać uwzględnione w świadectwie
Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?
Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,
Dodatki za rozłąkę
Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa
Co to jest personalizacja?
Personalizacja jest popularne wśród marketingowców, ponieważ stanowi niezawodne źródło wiedzy na temat obecnej grupy klientów oraz potencjalnych zainteresowanych. W związku z tym specjaliści z branży mogą ułożyć strategie, które pozytywnie