Czym charakteryzuje się zgrany personel?

Czym charakteryzuje się zgrany personel?

Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie w korporacji lub większej firmie. Jak wygląda idealny team?

Próba zbudowania niewielkiej grupy dobranych pracowników znajduje się po stronie menagera lub kierownika. Musi tak dopasować zespół, aby każdy rzetelnie dzielił się powinnościami i ekspresowo wykonywał przydzielone czynności. Oprócz tego priorytetem jest, aby każdy pracował dla dobra wspólnego, rozwiązywał nagłe kłopoty, poszukiwał kompromisu i udzielał pomocy zatrudnionym.

Nie można zapominać, że personel potrzebuje lidera, który pokieruje, zdecyduje o istotnych sprawach, będzie wsparciem i źródłem wiedzy.

Reasumując, zgrana kadra to niewielka grupa ludzi, którzy znają swoje możliwości, słabe strony i predyspozycje. Poza tym bezbłędnie prosperująca jednostka, dla której pomyłki nie są końcem działania.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Funt relatywnie mocny przed referendum
Next W jaki sposób atmosfera działa na zatrudnionych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Charakterystyka leasingu operacyjnego

Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty

Mała firma 0 Comments

W jakim celu korzysta się z development center?

Zazwyczaj osoby rekrutujące pracowników posiadają cały zbiór testów, analiz, możliwych pytań oraz zadań, które sprawdzą podstawowe możliwości oraz szanse zajęcia wskazanego stanowiska. Wśród nich popularnością cieszy się development center. Czym

Mała firma 0 Comments

Kiedy tworzy się kapitał rezerwowy?

Wiele przedsiębiorstw i spółek krajowych notuje poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem dziwić informacja, że od jakiegoś czasu konieczne jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed możliwą upadłością lub

Mała firma 0 Comments

Ekwiwalent za odzież roboczą a podatek od jego wartości

Pracodawca ma obowiązek bezpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które realizują wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się tego warunki bezpieczeństwa i higieny pracy.

Mała firma 0 Comments

Według jakich zasad oceniać pracowników?

W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować

Mała firma 0 Comments

Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź