Jak przekazać informację o upadłości?
Ostatnio wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj przyczyną jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel powinien doprowadzić do upadłości? Jak odpowiednio zorganizować całą procedurę upadłościową?
Na wstępie warto wyjaśnić, że firma powinna poczynić kilka najważniejszych kroków, żeby procedurę upadłościową uznać za zakończoną. Zazwyczaj wszystkie formalności przedsiębiorca załatwia samodzielnie, aczkolwiek może skorzystać z pomocy doradcy, który zaprezentuje najkorzystniejsze rozwiązania w tej niekomfortowej sytuacji.
Najpierw trzeba złożyć wniosek o upadłości do pobliskiego sądu rejonowego, który zajmuje się rozpatrywaniem takich spraw. W przekazanym piśmie należy wskazać jedną z dwóch opcji: układ lub likwidację. Następnie sąd obejmuje swoim nadzorem wartości majątkowe firmy oraz ustanawia datę spotkania wszystkich wierzycieli.
Na koniec sąd publikuje informację o upadłości przedsiębiorstwa (lub układu, jeśli taka była wstępna prośba) oraz likwidacji majątku firmowego. Cała procedura nie może zostać przeprowadzona, gdy udostępnione dobra będą zbyt małe na spłacenie należności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?
Od dawna funkcjonuje przekonanie, że najbardziej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni {popisują się asertywnością, powagą, dużym doświadczeniem i całą listą pozostałych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu
Relacje międzyludzkie w miejscu pracy
W zawodzie spotykamy indywidualności o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich staja się szybko naszymi kolegami, z innymi nie umiemy się tak sprawnie dogadać. W związku z tworzeniem się
Dlaczego działalność agroturystyczna się opłaca?
W kilku lat bardzo popularny jest temat ochrony przyrody i ekologii. Ludzie większa uwagę zwracają na to, co jedzą, piją, kupują i wyrzucają. Nie jest zaskoczeniem fakt, że ogromne oblężenie
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Co mobilizuje pracowników do działania?
Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni
