Zasady przedstawiania osób trzecich
Niejednokrotnie w biznesie stykamy się z okolicznością, że należy przedstawić sobie dwie osoby, które się nie znają. Podczas pełnienia roli gospodarza lub gdy asystujemy ważnej osobie może to stać się nawet naszym obowiązkiem.
Oto kilka istotnych zasad, jakimi powinniśmy kierować się podczas przedstawiania przez osobę trzecią:
– w kręgach biznesowych przedstawiamy osobę niższą rangą osobie, która ma wyższą pozycję w hierarchii,
– w sytuacji towarzyskiej przedstawiamy mężczyznę kobiecie i osobę, która jest młodsza starszej – istnieje wyjątek, kiedy można przedstawić kobietę mężczyźnie, który ma w społeczeństwie duże poważanie lub jest o wiele starszy od kobiety,
– podczas przyjęcia czy bankietu osoba, która przybyła samotnie przedstawiana jest parze,
– kobieta jest przedstawiana zwierzchnikowi swojego męża,
– osoba, która przybywa na przyjęcie lub bankiet jest przedstawiana innym osobom, chyba że jest to gość honorowy, który przybywa jako ostatni i wtedy to jemu przedstawiani są wszyscy pozostali.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Czy dozwolone jest badanie trzeźwości pracowników?
Spożywanie alkoholu w miejscu pracy dotyczy głównie pracowników fizycznych. To wyjątkowo bezmyślne, ponieważ wiele czynności wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy pracodawca może sprawdzać trzeźwość kadry?
Małe firmy widzą swoją przyszłość optymistycznie
Połowa mikro- i małych firm spodziewa się, że w I półroczu ich sytuacja będzie stabilna. W pozostałych firmach delikatnie przeważają optymiści, choć wyjątkiem jest tu branża handlu. Co trzeci przedsiębiorca w tym sektorze
W jakim celu stosuje się czytniki RCP?
Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?
