Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku

Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku

W 2015 roku najniższe krajowe wynagrodzenie za płacę wzrośnie o 50 zł netto miesięcznie. Oznacza to, że pracodawca będzie musiał rocznie dopłacić ponad tysiąc złotych za jednego pracownika.

Money city

Od trzech miesięcy znana jest informacja na temat płacy minimalnej w przyszłym roku. Została ogłoszona przez Radę Ministrów w Dzienniku Ustaw z dnia 11 września 2014 roku (Dz. U. 2014 poz. 1220).

Można zatem śmiało powiedzieć, że zatrudniony za pensję minimalna otrzyma 1 750 zł brutto miesięcznie, czyli 70 zł brutto niż dotychczas. Jednak po odliczeniu podatku będzie to 1286,16 zł, zatem 50 zł więcej niż w roku obecnym.

Jednak dla nowych i niedoświadczonych pracowników wiadomości wcale nie są dobre. Wynika z ich, że na zmianach wcale nie skorzystają podwładni bez zatrudnienia. Ze względu na krótki staż pracy (nie przekraczający łącznie 12 miesięcy) ich pensja może zostać obniżona o 20%.

Z całej sytuacji najmniej zadowoleni są pracodawcy, którzy zanotują duże straty. Ze względu na urzędowe wymuszenia będą stratni 85 zł miesięcznie (czyli 1020 zł więcej niż w roku 2014). Jeśli personel jest liczniejszy, wówczas do zapłaty jest jeszcze więcej.

To nie koniec niekorzystnych zmian. Wzrost minimalnego wynagrodzenia oznaczani również podniesienie składek na ubezpieczenie społeczne dla otwieranych firm. Oznacza to, że wzroście mały ZUS dla przedsiębiorstw i w przyszłym toku wyniesie 167, 47 zł miesięcznie, czyli 0 6,69 zł więcej niż do tej pory (składka emerytalna 102, 48 zł, rentowa 42 zł, chorobowa 12,86 zł i wypadkowa 10,13 zł).

Previous Wszystko o kredytach studenckich
Next Pracownicy sfery budżetowej z nagrodami jubileuszowymi?

Może to Ci się spodoba

Finanse osobiste 0 Comments

Pozabankowa pożyczka online – czy warto?

Pozabankowe pożyczki online to jedne z najpopularniejszych produktów finansowych. Stanowią one doskonałą alternatywę dla osób potrzebujących pilnie gotówki, a spośród największych ich zalet wymienia się głównie dostępność oraz minimum formalności.

Emerytury 0 Comments

W marcu z powodu deflacji emerytury i renty wzrosły o 0,24 proc

Deflacja w polskiej gospodarce związana jest przede wszystkim z utrzymującym się spadkiem cen na rynkach surowców, które są na poziomie najniższym od 2008 r. To sprawia, że średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług

Ubezpieczenia 0 Comments

Wysokość odszkodowania od ubezpieczyciela powinna być przewidywalna

Głównym problemem dla rynku ubezpieczeń, zarówno dla ubezpieczycieli jak i dla poszkodowanych jest nieprzewidywalność poziomu wypłat – przekonuje Dorota M. Fal, doradca zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń. Wypracowanie standardów oceny szkody osobowej pomogłoby zmniejszyć

Finanse osobiste 0 Comments

Jak wybrać OFE? Poznaj odpowiedzi na 6 najczęstszych pytań

Myślisz o swojej emeryturze? Jeżeli nie chcesz polegać wyłącznie na środkach wypłacanych przez ZUS, warto zainteresować się Otwartymi Funduszami Emerytalnymi (OFE). Przed dokonaniem wyboru zapoznaj się z odpowiedziami na najczęściej

Finanse osobiste 0 Comments

Firmy ubezpieczają się już nie tylko od zalania i powodzi

Rośnie zapotrzebowanie na ubezpieczenia majątkowe ze strony małych i średnich przedsiębiorstw. Standardowe polisy obejmują takie ryzyka jak powódź, ogień czy zalanie. Coraz częściej firmy sięgają jednak po wariant all risk, który

Domowe finanse 0 Comments

Czy Polacy zadłużą się na tegoroczne święta?

Grudniowe wydatki w polskiej rodzinie mogą sięgać nawet kilku tysięcy złotych. Czy w tym roku zadłużymy się na święta? Okazuje się, że tylko w niewielkim stopniu. Niemal trzech na czterech

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź