Wszystko o tutoringu
Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na podwładnych. Na czym polega? Czy opłaca się pracodawcy?
Zgodnie z założeniami, celem turtoringu jest kształcenie lidera, który ma wszystkie cechy przywódcze oraz wykaże się ciekawym podejściem do każdej sprawy i problemu. Poza tym nie będzie prezentował postawy rządzącej.
Wszystkie techniki szkoleniowe będą przekazywane przez tutora, który umie ocenić predyspozycje i możliwości lidera. Oprócz tego przekaże przydatne wskazówki i doda ewentualne rady, jeśli praca lidera nie będzie zadowalająca.
Dotychczas stosowano coaching, który powinien mobilizować podwładnych i ograniczać jednostkowe błędy w czasie spełniania obowiązków. Nie można jednak zapominać, że liderzy także potrzebują pomocy w codziennej pracy. Tutoring to wyjątkowo elitarny i alternatywny sposób szkolenia liderów małych grup pracowniczych, jednak daje pożądane rezultaty i jest warty uwagi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie
Kiedy potrzebujemy kasę fiskalną do sprzedaży?
W kraju często są organizowane różnorodne festyny i dożynki. Gospodynie domowe sprzedają swoje ciasta, a rzemieślnicy rzeźby przez nich wytworzone. Czy muszą oni posiadać kasę fiskalną? Zgodnie z prawem każda
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Dlaczego kobiety nieczęsto zostają menadżerami?
Zgodnie z opinią Polskiego Rejestru Długów kobiety muszą pokonać o wiele więcej przeszkód niż mężczyźni w drodze do sukcesu. Dlatego też nie zawsze dobrze wykształcone, inteligentne i zdolne Polki wykonują
Czy przedsiębiorcy zarabiają dużo?
Wielu pracowników dużych przedsiębiorstw i korporacji prognozuje założenie własnej działalności gospodarczej. Przyczyn takiego planu zawodowego jest kilka. Jednak zazwyczaj bardzo ceniona jest niezależność decyzyjna i materialna. Ile zarabia zwykły przedsiębiorca?
Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
