W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?

W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?

Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się wyróżnia? Czy naprawdę warto pracować na takich warunkach?

Celem umowy o dzieło jest wykonanie wskazanej usługi lub otrzymanie spodziewanych rezultatów w zamian za umówione wynagrodzenie. Wszystkie szczegóły omawiane są na początku i akceptowane przez obie strony.

Umowa o dzieło zawierana jest na okres wykonania zobowiązań, zadań, raportów lub innych dokumentów. Jakość badana jest przez przełożonego, który sprawdza profesjonalizm wykonania oraz zgodność z umownymi ustaleniami.

Odstąpienie od umowy może mieć miejsce tylko w przypadku, gdy zatrudniony nie wykona swoich obowiązków w określonym terminie, wykona to błędnie lub swoim zachowaniem zadziała na niekorzyść przełożonego (niewłaściwe obliczenia, wadliwe decyzje).

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Oczekiwane zwyżki na otwarciu
Next Kiedy można wnioskować o apelację?

Może to Ci się spodoba

Część zmienna wynagrodzenia ― motywuje czy przeszkadza?

Uzależnienie części wynagrodzenia od wyników pracownika ma sprawić, by był on bardziej zmotywowany i efektywniej wykonywał powierzone zadania. Za większy wkład w pracę, należy się nagroda. Czy rzeczywiście część zmienna

Umowy 1Comments

Na jakiej podstawie wypowiada się umowę?

Fundamentem dowolnej współpracy w relacjach pracodawca-pracownik jest umowa, która określa zasady działania i reguluje sprawy wynagrodzenia oraz opcjonalnego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zerwanie zawodowych relacji? W jakich sytuacjach szef podejmuje

Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?

Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany

Jaką umowę o pracę zaproponować?

Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i

Na czym polega umowa barterowa?

Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.

Rozwiązywanie umowy wynajmu

Wynajem to częsta forma przekazywania mieszkania do użytku dla lokatorów. Aby wszystkie procedury były zgodne z prawem należy zawrzeć umowę najmu i zawrzeć w niej informacje dotyczące obu stron, wysokości

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź