W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?
W ostatnim czasie nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów przekazywania wiedzy i nowych zdolności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia pracowników i pozwala oszczędzać cenny czas. Czy to naprawdę rzetelny sposób powiększania kwalifikacji?
Celem e-learningu jest organizowanie zajęć internetowych. Inaczej mówiąc każdy zatrudniony może z miejsca pracy lub domu zdobywać potrzebną wiedzę, rozwiązywać zadania, uczyć się i ćwiczyć.
To świetne wyjście również dla pracodawcy, ponieważ nie trzeba planować wyjazdów do ośrodków szkoleniowych, opłacać hotel, wyżywienie oraz wykładowcę. Normalne firmy szkoleniowe posiadają bogatą ofertę i dużo lepsze warunki niż tradycyjne szkoły.
Ważnym udogodnieniem jest fakt, że tak naprawdę od zamawiającego zależy rodzaj zajęć, tematyka, zakres omawianej wiedzy, zdolności i dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Odpowiednie dobranie programu e-learningowego to duża wygoda i duża oszczędność środków.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na czym polega development center?
Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development
Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie
Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji
Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu
Na czym polega fenomen ustawy umorzeniowej?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu właścicieli firm utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły zając się problemem i
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!