W jakim celu korzysta się z development center?
Zazwyczaj osoby rekrutujące pracowników posiadają cały zbiór testów, analiz, możliwych pytań oraz zadań, które sprawdzą podstawowe możliwości oraz szanse zajęcia wskazanego stanowiska. Wśród nich popularnością cieszy się development center. Czym się wyróżnia? W jakich przypadkach sprawdza się najlepiej?
Na początek warto powiedzieć, że strategia development center wykorzystywana jest w skomplikowanych sytuacjach lub wymagających głębszej analizy. Inaczej mówiąc nie zawsze sposób ten sprawdzi się podczas spotkania kwalifikacyjnego.
W rzeczywistości development center stosowany jest podczas przydzielania awansów, wyboru liderów zespołu lub poszukiwań na profesjonalne i odpowiedzialne stanowisko. Wówczas przygotowuje się charakterystyczne zadania, które podkreślą pożądane cechy lub odkryją wadliwe skłonności dyskwalifikujące kandydata.
Trzeba jednak wiedzieć, że rezultaty nie dają stuprocentowej pewności, że podwładny z najwyższym wynikiem najlepiej sprawdzi się na przygotowanym stanowisku. Często codzienność sprawdza możliwości i niejednokrotnie kompromituje zatrudnionego.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy można oszczędzać w biurze?
Ciągle trwający kryzys sprawia, że wiele biznesów szuka oszczędności i próbuje właściwie zarządzać posiadanymi środkami. Tak naprawdę właściciel każdego przedsiębiorstwa może wdrożyć podstawowe zmiany, które będą miały wpływ na zmniejszenie
Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?
W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.
Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić
Jak polscy pracownicy wyglądają w pracy?
W ostatnich latach znacznie poprawiło się podejście korporacji do sprawy ubioru. Każda firma przygotowuje indywidualne przepisy {dotyczące konkretnych kolorów odzieży, krojów i połączeń różnych elementów garderoby. Czasami przedsiębiorstwa kupują jednolite
Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?
Poszukując zatrudnienia w Internecie warto pokazać się w korzystnym świetle i być widocznym na portalach społecznościowych dotyczących kariery. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam znalezienie satysfakcjonującego
Nowości w opłatach środowiskowych
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do opłat środowiskowych. Ich wartość zmienia się właściwie z roku na rok. Według ustaleń z poprzednich lat wartość zdecydowanie rośnie. Kto właściwie zmuszony jest do opłat?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!