W jaki sposób zatrudnia pracowników spółka cywilna?
W wielu przypadkach spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie ma ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne wymagania, które trzeba spełnić, by być pracodawcą.
Ustawy wyraźnie przedstawiają, kto może być podmiotem zatrudniającym pracowników. Innymi słowy osoba fizyczna i jednostki organizacyjne, które nie mają obowiązku posiadać osobowości prawnej.
Spółka cywilna może mieć pracowników tylko w momencie, kiedy jest wyodrębniona i samodzielna odnośnie finansów.
Organizacja ta nie ma prawa być pracodawcą dla wspólnika, w momencie kiedy przedmiotem zadań partnera jest reprezentowanie spółki lub kierowanie jej spraw. Natomiast jeśli z umowy o pracę następują zlecenia na rzecz instytucji, których świadczenia stanowią część wkładu wspólnika, takie kontrakty nie mają prawa zostać zawarte.
W praktyce spółka cywilna ma prawo, by posiadać pracowników również w swoich partnerach, jednak należy by były spełnione wszystkie warunki ujęte w Kodeksie Pracy.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto inwestuje w akcje ukraińskie?
W ostatnich latach coraz liczniejsza grupa inwestorów skupia się na rynku Ukrainy. Ponad 80% akcjonariuszy ukraińskich to mieszkańcy Unii Europejskiej. Jaką firmę można prowadzić w tym państwie? Zgodnie z Konstytucją
Jakie są ograniczenia w zawarciu umów pomiędzy spółką a jej udziałowcami?
Podpisanie umowy z funkcjonariuszem spółki kapitałowej jest poważnie ograniczone przez Kodeks spółek handlowych. Ważność niektórych umów jest zależna od spełnienia warunków opisanych w tych przepisach. Zawarcie przez spółkę kapitałową umowy
Powstanie przychodu a nieodpłatne świadczenie udziałowca spółki kapitałowej
Według przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, gdy akcjonariusz lub inny podmiot powiązany udzieli spółce kapitałowej nieodpłatnego świadczenia, rodzi się wówczas z tego tytułu przychód. Wartość takiego świadczenia
Czy możliwe jest odzyskanie majątku z przedwojennej spółki?
Okres działań wojennych wspominany jest jako czas bardzo trudny i bolesny. Nie tylko dla normalnych ludzi, ale również dla przedsiębiorców. Dzień po dniu stracili swoje firmy, mienie, dobytki całego życia.
Kiedy można rozwiązać spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?
Organizacje z ograniczoną odpowiedzialnością mogą zostać rozwiązane po ich likwidacji. Takie postępowanie określa Kodeks Spółek Handlowych w kraju. Powodem zaniechania porozumienia w ramach scharakteryzowanej działalności może być: – przyczyna opisana
Kim jest prokurent?
Rola prokurenta w spółce bywa bardzo istotna głównie dlatego, że może usprawnić jej działanie na wielu płaszczyznach. Jaką rolę dokładnie pełni prokurent i czy rzeczywiście jest niezbędny? Prokurent może pracować
