W jaki sposób UE udziela pomocy młodym firmom?
Osoba, która pragnie otworzyć własną działalność gospodarcza ma świadomość, że kapitał początkowy powinien być na tyle wysoki, aby pokryć wstępne wydatki. Zazwyczaj jest ich bardzo dużo, w związku z tym lepiej odłożyć większą sumę. Czy Unia Europejska chce wspierać początkujących i kreatywnych przedsiębiorców, którzy nie potrafią opłacić swojego biznesu?
Od dawna UE nieustannie pomaga polskim przedsiębiorcom na wielu polach. Przede wszystkim dostarcza fundusze na założenie swojej firmy, doinwestowanie działalności, zakup sprzętu oraz bieżące potrzeby.
Dodatkowo ogłasza konkursy, w których stara się dotować różne branże, typy działalności, rozwiązuje konkretne komplikacje, poszukuje zatrudnienia dla osób bez pracy, załatwia formalności i zachęca do pracy osoby starsze.
Każdego roku środki dostają również powiatowe urzędy pracy na zmiany w placówkach, odświeżenie systemu, dotowanie miejscowych przedsiębiorców oraz rozwiązywanie lokalnych spraw. Reasumując, UE inwestuje wielkie pieniądze na rzecz mniejszych firm w Polsce i walczy o poprawę kondycji gospodarczej kraju.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Jak zachęcić do zakupów klientów przed Świętami?
Walka o klienta w okresie przed Świętami Bożego Narodzenia wśród sklepów zarówno stacjonarnych, jak i internetowych jest bardzo zawzięta. Wiadomo, że ten okres w roku potrafi wygenerować więcej dochodu niż
Wszystko o leasingu pracowniczym
Aktualnie niewielkie firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Przynosi oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować najlepszych specjalistów. Na czym dokładnie polega? Czy
Co to jest zatrudnienie niepracownicze?
W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!