W 2013 samochody z kratką wciąż bez pełnego odliczenia

Już w ubiegłym roku zapowiadano, że do ustawy o transporcie drogowym zostaną wprowadzone poprawki. Zmiany te wskazywały obniżenie progu finansowania na kupno samochodu ,,z kratką” przez osoby posiadające firmę. Z początkiem roku powinny wejść w życie nowe przepisy. Całe szczęście, dla przedsiębiorców, tak się nie stało.

Obecnie przedsiębiorca dokonujący kupna auta lub innego środku transportu na działalność gospodarczą może dokonać odliczenia podatku (do 60% całej ceny lub do 6 tys. zł). Z przywileju dofinansowywania, oprócz samochodów osobowych, mogą korzystać inne pojazdy, których masa całkowita nie jest większa niż 3,5 tony.

Podobne procedury stosowane są w sytuacji, gdy przedsiębiorca użycza swój własny samochód i użytkuje go na potrzeby przedsiębiorstwa. Może także wynajmować, dzierżawić lub leasingować dowolny pojazd. Trzeba jednak posiadać na wymienione sytuacje dowody, w tym wypadku faktury. Są one warunkiem koniecznym, aby móc ubiegać się o zmniejszenie podatku. Aczkolwiek, pojazdy typu van nie mogą czekać na ulgi podatkowe.

Wedle początkowego założenia procedury opisane wcześniej miały wejść w życie już w tym roku. Jednakże zasugerowano, aby termin ten przenieść do końca tego roku. Zakłada to, że końcowo ustawa zostanie zatwierdzona z dniem 1 stycznia 2014 roku. Przyczyna przesunięcia terminu jest znana i dość oczywista. Kryzys obecny wszędzie, trudna sytuacja materialna, ekonomiczna i gospodarcza była wystarczającym powodem skłaniającym do opóźnienia nowelizacji.

Zatem w przyszłym roku w ustawie umieszczony zostanie zapis dokładnie opisujący sytuacje umożliwiające odliczenie podatku VAT od kupna pojazdu z ,,kratką”. Uwzględnione zostaną także wszystkie wytyczne płynące z UE, na zastosowanie których zgodę wyraziła Polska już dawno temu. Nie zmieni się odliczenie 60% podatku od auta lub innego pojazdu o masie do 3,5 t. Wyliczone wytyczne nie będą obowiązywały wobec samochodów, w których poza kierowcą jest miejsce dla: jednego pasażera i ładowność do 425 kg, dwóch pasażerów i ładowność nie przekracza 493 kg, trzech pasażerów lub więcej i ładowność do 500 kg.

 

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?
Next Sprzedaż lokalu a moment uzyskania przychodu

Może to Ci się spodoba

Prawo podatkowe 0 Comments

Darowizna w odniesieniu do rozliczenia podatkowego

Wsparcie finansowe organizacji przekazane razem przez małżeństwo dopuszcza odliczenie darowizny od dochodu, dzięki czemu można zmniejszyć podatek do zapłaty. Najlepiej zrobić to ze wspólnego konta, z drugiej strony jest też

Prawo podatkowe 0 Comments

W jaki sposób powinien rozliczać się korepetytor?

Aktualnie wielu uczniów i studentów potrzebuje pomocy korepetytora. Pobierają dodatkowych lekcji z wielu przedmiotów, ponieważ nie są w stanie samodzielnie opanować tematu. W związku z tym propozycji udzielania korepetycji jest

Prawo podatkowe 0 Comments

Rozliczenie kosztów poniesionych na zakup wody dla pracowników

Według Kodeksu pracy pracodawca w upalne dni jest zobowiązany zagwarantować swoim pracownikom wodę pitną. Taki zakup nie jest opodatkowane podatkiem VAT, ponieważ jest dla zatrudniającego kosztem uzyskania przychodu. Pracodawca jest

Zmiany w rozliczaniu VAT w budownictwie kłopotem dla branży

Nowe zasady rozliczania VAT za usługi budowlane, które weszły w życie z początkiem stycznia, mają uszczelnić system podatkowy oraz ograniczyć oszustwa i nadużycia. Nowe przepisy budzą jednak wątpliwości interpretacyjne. Sam podatnik musi sklasyfikować usługi.

Prawo podatkowe 0 Comments

Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na szkolenia w celu zwiększenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca obiecuje pozostawać w dyspozycji przez dany okres określony w umowie o pracę. Co jeśli pracobiorca nie

Prawo podatkowe 0 Comments

Czy szczepienia są przychodem pracownika?

Wiele firm obecnie próbuje zagwarantować swoim pracownikom jak najwięcej udogodnień. Jednym z nich jest finansowanie okresowych szczepień pracowników. Jest to dobrowolne, dlatego też decydują sami zatrudnieni. Wiadomo jednak, że inwestowanie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź