Tag "zarządzanie firmą"
Co napisać w świadectwie pracy?
Świadectwo pracy jest niczym innym jak potwierdzeniem, że podwładny zajmował wskazane stanowisko oraz spełniał powierzone zadania. Poza tym może zawierać informację o przebytych szkoleniach oraz szczeblach kariery w firmie. Czy
W jakim przypadku urlop na żądanie nie jest możliwy?
Każdy podwładny zatrudniony na umowę o pracę ma możliwość skorzystania z urlopu na żądanie, to znaczy wolnego, którego nie trzeba usprawiedliwiać. Okazuje się, że są momenty, kiedy z opcji skorzystać
Czym są księgi nierzetelne i wadliwe?
Funkcjonowanie działalności na rynku gospodarczym obarczone jest przymusem prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, chyba, że właściciel zakładu określił inny rodzaj określania dochodów. W polskim kodeksie prawa istnieje definicja ksiąg wadliwych
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
iedy można być zwolnionym z kosztów sądowych?
Często ponoszenie kosztów sądowych jest utrudnione przez niełatwą sytuację materialną. Zarówno w sprawach cywilnych, jak i karnych występuje instytucja, która zwalnia z części lub całości tych kosztów. Koszty, które trzeba
Aktualne rozporządzenie w sprawie zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych
Ubiegłoroczne rozporządzenie Ministra Finansów dotyczy obniżenia kwoty obrotu, która uprawnia do prowadzenia kasy rejestracyjnej oraz zdjęcia obowiązku prowadzenia rejestru z zastosowaniem tych kas. Rozporządzenie przewidziane jest na rok 2013 i
Charakterystyka biznesów samochodowych
Branża motoryzacyjna jest bardzo specyficzna i nie każdy jest w stanie unieść trudy posiadania takowego biznesu. Mimo problemów na wszystkich rynkach inwestowanie w taką działalność może stać się opłacalna i
Jaki jest zakres zasady uprzywilejowania w zatrudnieniu?
Kodeks pracy jest aktem przedstawiającym prawa i obowiązki pracownika, zatem standardy w nim zamieszczone są normami bezwzględnie obowiązującymi. Znaczy to, że nie biorą one pod uwagę one żadnych wyjątków na
Kto ustala dochody osób pracujących w budżecie państwa?
Wypłaty pracowników strefy budżetowej Polski są obliczane na podstawie odrębnych zasad, niż w kwestii standardowych porozumień o prace w prywatnych przedsiębiorstwach. Scharakteryzowane wypłaty podlegają pod konkretne układy zbiorowe. Gdy danych
Niezdolność do pracy z powodu choroby zawodowej a świadczenia ZUS
Osobom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, przysługuje niezależnie od długość
