Tag "umowa zlecenia"
Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Czasami w wypełnianiu klasycznych obowiązków konieczna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność uniemożliwia rozwój zawodowy? Zgodnie z przepisami z 1997
W jakim celu stosuje się multisourcing?
Problemy ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy szukają innowacyjnych metod na pomnażanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem nie jest opłacalne. Czy w związku z tym
Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W zgodzie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne
W jaki sposób zwalnia się podwładnego?
Zgodnie z prawem zwolnienie podwładnego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w określonych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego ze stanowiska. Jak w
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
Na jakich warunkach można uzyskać urlop bezpłatny?
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę może przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja znajduje się w rękach przełożonego, który ocenia zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik powinien
W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się
Komu należy się trzynastka?
Wedle prawa istnieje grupa zatrudnionych, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej liczenia jest bardzo specyficzny i łączy się z kilkoma kwestiami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
Czy idealny pracownik istnieje?
Założeniem każdego przełożonego jest znalezienie wartościowego pracownika na zwolnione miejsce pracy. Aby jednak wskazać najlepszego kandydata należy zastosować kilka najważniejszych czynności, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.
Kiedy warto podpisać kontrakt eksportowy?
Wielu polskich właścicieli nawiązuje współpracę z zagranicznymi firmami, ponieważ ma nadzieję na zysk. Aby transakcje toczyły się w zgodzie z ustaleniami trzeba zawiązać umowę, która zagwarantuje bezpieczeństwo. Czy odpowiednim wyjściem
