Tag "umowa zlecenia"
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Komu przysługuje odprawa?
Każdy urzędnik samorządowy, który był zatrudniony w ramach umowy o pracę może starać się o wypłacenie odprawy. Aby do tego doszło musi zostać spełnionych kilka najważniejszych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy
Czy e-faktury są opłacalne dla przedsiębiorcy?
Tradycją wielu, głównie wieloletnich przedsiębiorstw, jest wystawianie papierowych faktur. Są świadectwem dokonanych transakcji i gwarancją na wypadek problemów z zakupionym towarem. Niestety wychodzi na to, że wystawianie kilkunastu dokumentów w
Jakimi problemami zajmuje się rada pracownicza?
Duże firmy i poważne korporacje zatrudniają wielu pracowników rocznie. Z pewnością nie nie mogą podejmować rozmów lub negocjować z każdym. W związku z tym jest możliwość zbudowana rady pracowników. Czy
Czym charakteryzuje się księgowość internetowa?
Wielu przedsiębiorców ma ogromne kłopoty z prowadzeniem księgowości w firmie. Niektórzy potrzebują pomocy księgowej, ale zwykle chcą sobie radzić z zawiłymi przepisami samodzielnie. Czy warto pomyśleć o księgowości internetowej? Jak
Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?
Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w
Z jakimi problemami borykają się urzędy pracy?
Od wielu lat prawie każdy, że urzędy pracy mają poważne kłopoty z wyznaczonymi powinnościami. Znalezienie zatrudnienia dla bezrobotnych nie jest łatwe, a ewentualne kursy nie zawsze okazują się potrzebne. Jakie
Komu przysługuje urlop okolicznościowy?
Zgodnie z Kodeksem pracy każdy pracujący w ramach umowy o pracę ma możliwość wzięcia urlopu okolicznościowego. Można z niego skorzystać jedynie w uzasadnionych sytuacjach i po dopełnieniu podstawowych warunków. Kiedy
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?
