Tag "prawo pracy"
Obliczamy wynagrodzenie za część miesiąca
Nieobecności kadry pracowniczej sprawiają, że powinności nie są w pełni wykonywane, a sami zatrudnieni nie wyrabiają wszystkich etatowych godzin. W związku z tym przed trudnym zadaniem staje sam pracodawca, który
Jak założyć spółkę jawną?
Spółka jawna to dziś najprawdopodobniej najłatwiejsza w prowadzeniu spółka osobowa. Dlatego też pewnie taka duża powszechność zakładania. Zwykle, ma własny majątek (wkład własny współwłaścicieli spółki oraz profity napływające w czasie
Jakie prawa przysługują pracownikowi na urlopie wychowawczym?
Urlop macierzyński, a następnie także wychowawczy, to uprawnienia dla pracownicy, która urodziła dziecko (w przypadku urlopu wychowawczego również także mężczyzna). Powodem przyznania takich urlopów jest przymus opieki nad niedawno narodzonym
Wynagrodzenie dla pracownika pracującego na dwóch stanowiskach pracy
Każdy, kto mógł pracować w korporacji lub większej firmie ma świadomość, że oprócz obowiązków wynikających z umowy o pracę (lub innej) musiał spełniać ponadprogramowe polecenia, lecz nie dostawał za to
Telepraca dla ciężarnych
Ciąża to dla kobiety czas bardzo ważny. Przyczyną, dla którego usuwa się z pracy, by w całości poświęcić się dziecku. Oprócz chęci do rozwoju i kontynuowania pracy, z przyczyn zdrowotnych
Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?
Gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chce zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi spełnić wszystkie zobowiązania formalne. Komplet niezbędnych dokumentów znacznie przyspieszy i ułatwi planowane
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy – jak skorzystać?
Od 2013 roku zmieniły się reguły dotyczące sprawowania opieki nad urlop wychowawczy przysługiwał tylko osobom pracującym na umowę o pracę. Pracownicy na umowę o dzieło lub zlecenie oraz posiadający działalność
Umowa ramowa z tzw. freelancerem
Bezrobotny, który w ostatnio szukał pracy świetnie wie, jak trudno o coś pewnego. Nie mówiąc już o satysfakcjonującym wynagrodzeniu i umowie o pracę. Ale jak niewątpliwie jest, potrzeba matką wynalazku,
Branża IT zatrudnia na kontraktach – na czym to polega?
Kodeks Pracy reguluje opcje i formy zatrudniania kadry, uściśla wersje umów. Sam sposób zatrudnienia zależy od pracodawcy i samego kandydata na dany etat. Bez wątpliwości podwójnie ważny jest sposób pracy,
Czy można zawiązać spółkę jeśli nie prowadzi się działalności gospodarczej?
Wiele wątpliwości narosło wokół tematyki zakładania spółek. Wygląda na to, że trzeba najpierw mieć działalność, aby założyć spółkę. Najłatwiej jest z założeniem spółki cywilnej, ponieważ wymaga najmniej formalności. Udziałowcem spółki
